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    • 温泉中心主管
      德宏华江投资发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 芒市
      • 1人
      • 学历不限
      • 3年
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1.根据经理制定的工作计划,负责监?#20581;?#21327;调分配部门内各岗位人员的工作顺利实施;
      2.善于协调部门之间和部门内部人际关系,提高工作效率;
      3.负责处理客人投诉,并将处理结果上报上级;
      4.协助部门对每日客流量进行综合分析,制定接客方案、部署工作,保证每日的营运正常;
      5.熟悉温泉经营管理工作。
      任职要求:
      年龄要求: 22—35岁,精力充沛,仪表端庄,气质高雅。
      工作经验:具有三年以上温泉旅游度假景区主管管理经验,熟悉温泉行业,取得相关专业资格证书。
      语?#38405;?#21147;:流利的普通话,有?#27426;?#30340;英语读译能力和良好的语?#21592;?#36798;能力。
      其他:性格开朗,善于建立良好的人际关系,?#24515;?#32858;力,工作认真,一丝不苟,有强?#19994;?#25964;业精神,处理问题果断
      德宏华江投资发展有限公司 芒市 4500-5999/月
    • 桑拿部主管/领班
      宣威市滇能国际大酒店有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 宣威
      • 0人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 2000-2999/月
      8小时工作制,免费提供食宿。
      宣威市滇能国际大酒店有限公司 宣威 2000-2999/月
    • 康乐部经理
      宣威市滇能国际大酒店有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 宣威
      • 1人
      • 不限
      • 初中
      • 3年
      • 4500-5999/月
      要求:踏?#24403;?#20998;,勤奋好学。有创新有主见,有3年以上工作经验。
      以上岗位一经录用,均可免费提供食宿。
      宣威市滇能国际大酒店有限公司 宣威 4500-5999/月
    • 水疗部经理/SPA经理
      陆良县圣邦大酒店有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 陆良
      • 2人
      • 不限
      • 学历不限
      • 5年
      • 4500-5999/月
      主要职责:
      l 负责制订、执行SPA馆?#21335;?#21806;计划,并确保完成各项销售?#21103;輳?br>l 对SPA馆的日常运营进行?#34892;?#30340;督导及培训,执行各项管理规定的情况;
      l 负责督导货品管理,包含合理订购、规划、调配及库存管理工作,保持库存产?#26041;?#26500;的合理性和库存周转的高效率;
      l 负责营运分析并提供合理化的促销及推广建议:
      l 对SPA馆的员工进行?#34892;?#30340;指导及培训;
      l 与合作伙伴建立良好关系,维护公司形象。
      陆良县圣邦大酒店有限公司 陆良 4500-5999/月
    • 餐饮部厅面经理 主管
      亚星花?#25353;?#39277;店 联系方式 申请该职位 收藏
      • 大理
      • 2人
      • 不限
      • 中专
      • 2年
      • 面议
      1、为人热情、开朗,具有吃苦耐劳;
      2、熟练使用办公软件,普通话流利;
      3、仪态仪表良好,有?#27426;?#30340;亲和力;
      4、良好的表达能力和沟通能力。
      5、具有两年以上餐饮管理经验。
      **请注意查看回复并和我们取得联系!**
      亚星花?#25353;?#39277;店 大理 面议
    • ?#22836;?#20027;管
      云南中旺旅游有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • ?#20351;?#26032;城
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 3000-4499/月
      1、熟悉星级酒店楼层运作管理;
      2、对部门经理负责,执行部门经理的工作指令;
      3、检查楼层?#22836;?#28165;洁质量?#25237;?#23458;服务质量工作;
      4、准确掌握楼层设施设备状况,提出维修维护、更新计划及建议;
      5、掌握楼层?#32771;?#20986;租情况、客人的基本情况,合理?#25165;?#20154;员,灵活采取针对性服务;
      6、制定各项清洁计划,员工培训计划;
      7、协助部门经理做好楼层物资使用的成本控制;
      8、协助部门经理做好各项投诉及突发事故的处理。
      任职资格:
      1、酒店管理相关专业专科以上学历;
      2、具有三年以上?#22836;?#31649;理工作经验。
      3、具备解决突发?#24405;?#30340;能力。
      4、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
      5、熟练使用办公软件,办公自动化设备。
      6、精通房务部各管区业务技能
      7、做事客观、严谨、踏实、敬业。
      8、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强。
      云南中旺旅游有限公司 ?#20351;?#26032;城 3000-4499/月
    • 值班经理
      曲靖市九龙温泉酒店 联系方式 申请该职位 收藏
      值班经理
      • 麒麟区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 5年
      • 面议
      温泉酒店一线管理五年以上经验,具有良好的服务意识,较强的组织和计划能力;有团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力;热爱服务工作,工作踏实、认真,注重细节,工作?#24615;?#20219;心,敢于?#26800;?#36131;任,执行力较强。
      曲靖市九龙温泉酒店 麒麟区 面议
    • 各部门主管
      曲靖市九龙温泉酒店 联系方式 申请该职位 收藏
      • 麒麟区
      • 10人
      • 不限
      • 中专
      • 3年
      • 面议
      熟悉酒店工作流程,配合总经理和各部门经理完成日常管理及培训工作,带领本部门员工开展日常工作。
      曲靖市九龙温泉酒店 麒麟区 面议
    • 客栈店长/酒店店长
      云南海午科?#21152;?#38480;公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 建水
      • 1人
      • 不限
      • 中专
      • 3年
      • 3000-4499/月
      岗位职责:
      1、全面负责酒店的日常经营管理,围绕酒店经营目标,?#32454;?#25511;?#32856;?#39033;成本费?#27599;?#25903;;
      2、主持酒店市场推广工作,全方位、多渠道开展酒店线上线下营销推广工作,完成酒店的经营计划目标;
      3、负责酒店人员的引进、培养和管理,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
      4、全面负责酒店安全管理,抓好消防安全,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
      5、协助总经理做好酒店与各界人士的公共关系,监督并做?#27599;?#20154;的接待工作,塑造良好的酒店形象。

      要求:
      1、大专以上学历,善于沟通,具?#34218;?#24378;的服务意识;
      2、有2年以上的酒店或民宿客栈行业相关工作经验;
      3、有?#27426;?#30340;统筹规划、数据分析和营销推广能力;
      4、有精品酒店预定、民宿客栈管理经验者,优先考虑。

      工作地点:建水临安“肆尘云”客栈。
      云南海午科?#21152;?#38480;公司 建水 3000-4499/月
    • 会议室主管
      麒麟区凤?#23665;?#26377;限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 麒麟区
      • 1人
      • 大专
      • 2年
      • 3000-4499/月
      1.大型会议接待管理经验熟悉会务会议流程。5.公司以及录用提供食宿。
      2.性格外向,沟通表达能力强、亲和力强。 6.公司乘车路线:可到德胜家具
      3.熟悉办公软件、音响、?#38431;?#20202;操作设备 城乘坐10路公交车或者农村客运
      4.能与会务组营销部会务沟通。 面包车。
      麒麟区凤?#23665;?#26377;限责任公司 麒麟区 3000-4499/月
    • 安宁心景酒店——前台主管
      云南心景康养旅游集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 温泉
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 3000-4499/月
      岗位职责
      1.每日审阅有关报表和前台值班工作日志,掌握?#22836;?#38144;售、预订情况,掌握重要客人接待任务情况和客人投诉处理情况。
      2.负责做?#27599;头?#20986;租率预测,确保?#32771;?#20986;租情况、订房情况、到店和离店情况以及房账收入和其他一些由管理部门要求的统计情况的准确性。
      3.根据公司标?#23478;?#27714;,落实执行前厅部规章制度,服务规程和质量标准。督?#35760;?#21381;各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
      4.?#34892;?#36143;彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。制定部门培训计划,加强员工的业务培训,素质教育。
      5.完成领导交办的其它工作。
      岗位要求
      1.大专以上学历,有同岗位工作经验3年以上。
      2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具?#34218;?#24378;的工作责任感和敬业精神
      3.英语对话流利,?#34218;?#24378;的协调管理能力,具有?#27426;ǖ南?#21806;能力。
      4.掌握?#25214;?#26041;面的前台财务基础知识,能处理日常服务?#26041;?#20013;所涉及到的财务方面的问题。
      云南心景康养旅游集团有限公司 温泉 3000-4499/月
    • 庄园经营总管
      云南利鲁环境建设有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 昆明机场
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 10年以上
      • 6000-7999/月
      1、独立经营,过把当老板的瘾;
      2、这个职位需要你具?#34218;?#20891;的魄力和服务业经营管理能力,需要管很多人和很多事,运筹帷幄是本领;
      3、在这里可以认识很多人,在如今这个时代,人缘就是?#32856;唬?#24403;然,人品是基本。
      工作地说明:
      您的工作地点在昆明?#34218;?#37066;小哨的百草庄园®,这是一个中国式园林,占地500余亩,园中亭台楼阁、水景草坪美不胜收。?#23567;?#20070;院”、“科技楼”、“专家楼”和“望湖雅筑”咖啡楼等精?#31034;?#28857;,建有两个博物馆:“云南滇南本草植物博物馆”和“国家水保科技馆?#20445;?#27719;聚草本植物学说的历史、今天和未来,收集本草人类应用之大?#26705;?#25506;求本草植物未来之魅力。因此,百草庄园®将是世界少有的,一园双馆的主题园林庄园经济综合体,社会价?#23548;?#32463;济价值不?#19978;?#37327;。
      百草庄园®是一个企业创新平台,产生了花卉及环保各类国家专利授权40余项,然后?#25925;?#19968;个产业创造中心,国家生态原产地保护产品“梦之草”工艺厂建在其中。
      该职位的主要职责:
      全面负责百草庄园®高端休闲度假酒店服务,生态环保学术交流服务及森林康养健康服务的管理和经营。除了高品质的庄园设施外,其中的梦之草®保真花卉艺术品,怀璧草堂®特色食用农产品等都可以成为您经营的附加特色商品。
      关于公司简介:
      请登录公司官网:http://www.ynlilu.com
      云南利鲁环境建设有限公司 昆明机场 6000-7999/月
    • 前台主管
      云南尼西酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      前台主管
      • 北辰?#32856;?#20013;心
      • 1人
      • 不限
      • 中专
      • 3年
      • 3000-4499/月
      福利待遇:2800+分红+学历奖+工龄+英语津贴
      购买商业险,每周休息2天。
      职位描述?#27827;薪锨客?#38431;训练能力,培训经验,较强执行力和自我管理能力,熟练使用电脑。
      云南尼西酒店管理有限公司 北辰?#32856;?#20013;心 3000-4499/月
    • 财务经理
      云南尼西酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      财务经理
      • 北辰?#32856;?#20013;心
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 3000-4499/月
      工作要求;有对酒店财务工作经验者优先 有团队合作观念· 积极配合领导?#25165;擰?#24453;遇 包食宿 学历补贴+工龄+分红
      云南尼西酒店管理有限公司 北辰?#32856;?#20013;心 3000-4499/月
    • ?#22836;?#20027;管 (昆明店)
      云南尼西酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 北辰?#32856;?#20013;心
      • 1人
      • 不限
      • 高中
      • 1年
      • 2000-2999/月
      福利待遇:2800+分红+学历奖+工龄+英语津贴 (每周休息2周)
      职位要求?#27827;薪锨客?#38431;训练能力,培训经验,较强执行力和自我管理能力,基本电脑技能。
      云南尼西酒店管理有限公司 北辰?#32856;?#20013;心 2000-2999/月
    • ?#22836;?#20027;管一名(玉溪)
      云南尼西酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 易门
      • 1人
      • 不限
      • 高中
      • 1年
      • 3000-4499/月
      福利待遇:2800+分红+学历奖+工龄+英语津贴 (每周休息2天)
      职位要求?#27827;薪锨客?#38431;训练能力,培训经验,较强执行力和自我管理能力,基本电脑技能。
      云南尼西酒店管理有限公司 易门 3000-4499/月
    • 前台主管一名(玉溪)
      云南尼西酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 易门
      • 1人
      • 不限
      • 高中
      • 2年
      • 3000-4499/月
      福利待遇:3000+分红+学历奖+工龄+英语津贴 (每周休息2周)
      职位要求?#27827;薪锨客?#38431;训练能力,培训经验,较强执行力和自我管理能力,基本电脑技能。
      云南尼西酒店管理有限公司 易门 3000-4499/月
    • 店长(玉溪)
      云南尼西酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 易门
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 5年
      • 4500-5999/月
      薪资待遇:4500+学历津贴+酒店分红。有三到五年相同岗位的工作经验 每周休息2天。
      职位要求?#33322;?#24378;的人际交往和沟通能力,英语交流能力,较强执行力和自我管理能力。
      云南尼西酒店管理有限公司 易门 4500-5999/月
    • ?#22836;?#20027;管(西双版纳)
      云南尼西酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 景洪
      • 1人
      • 不限
      • 高中
      • 1年
      • 3000-4499/月
      福利待遇:2500+分红+学历奖+工龄+英语津贴 (每周休息2周)
      职位要求?#27827;薪锨客?#38431;训练能力,培训经验,较强执行力和自我管理能力,基本电脑技能。
      云南尼西酒店管理有限公司 景洪 3000-4499/月
    • 格林东方酒店总经理
      格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 景洪
      • 0人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 15000-19999/月
      ?#38742;?#20301;职责】:1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本;3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В? 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;9 完成公司交办的其他工作。
      ?#23621;?#32856;流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查任职要求:1 大专及以上学历,本科及以上学历优先,酒店管理相关专业优先,26-40岁;2 1年以上?#30007;?#32423;及以上酒店总经理工作经验;3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳? 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;6能接受公司1至2年的外?#26705;?#24037;作地点?#24466;?#20998;配,可接受全国外派者优先考虑。温馨提示:欢迎大?#21307;?#20837;我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/
      【专业培训】入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。
      【职业发展通道?#32771;?#20064;酒店总经理→酒店总经理→运营督导→中区督导→大区督导→品牌总监
      【员工福利?#32771;?#25928;奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
      【集团介绍】格林酒店集团简介

      格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许?#29992;?#37202;店经营管理商。旗下目前拥?#26657;?#20013;高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城?#26032;?#27954;-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。

      截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城?#26657;?#28385;足2400万会员和2亿人次商?#27599;?#20154;从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉?#23567;?#22825;天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优?#39318;?#28304;,成就客人、?#29992;?#21830;和员工的美好生活。
      格林豪泰酒店(中国)有限公司 景洪 15000-19999/月
    • 格林豪泰酒店总经理
      格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 红塔区
      • 0人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 10000-14999/月
      工作职责:
      1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
      2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本;
      3 负责酒店团队的建立,提高整个酒店的服务质量和员工素质;
      4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;
      5 全面负责安全管理,抓好食品卫生、治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
      6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?br>7 负责维护好酒店的外围关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
      8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;
      9 完成公司交办的其他工作。
      ?#23621;?#32856;流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查
      任职资格:
      1 大专及以上学历;
      2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验,24-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;
      3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
      4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳?br>5 认同集团企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;
      6 能接受公司1至2年的外?#26705;?#25105;们会优先根据您的意向地分配工作地点,如果意向地暂无空?#20445;?#25105;们会?#24466;?#20998;配。
      温馨提示:欢迎大?#21307;?#20837;我们公司网站,了解更多岗位,网址:http://998.zhiye.com/
      【专业培训】
      入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店总经理的基本知识。需签订为期2年的培训协议。
      【职业发展通道】
      见习酒店总经理 酒店总经理 运营督导 中区督导 大区督导 品牌总监
      【员工福利】
      绩效奖金、车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
      【集团介绍】
      格林酒店集团(纽交所代码:GHG,原格林豪泰酒店管理集团),是中国领先的特许?#29992;?#37202;店经营管理商。旗下目前拥?#26657;?#20013;高档东方经典-格林东方酒店,中高端商务-格美酒店,中高端时尚-格雅酒店,中高端休闲-格菲酒店,经典商务-格林豪泰酒店,个性组合-格盟酒店,城?#26032;?#27954;-青皮树酒店,年轻多彩-贝壳酒店8个优质品牌。截至2018年6月30日,格林酒店集团拥有2434家酒店,覆盖国内267座城?#26657;?#28385;足2400万会员和2亿人次商?#27599;?#20154;从平价到高端、从商务差旅到休闲度假的不同需求。秉?#23567;?#22825;天低价”原则,格林致力于为消费者提供“超健康、超舒适、超价值、超期望”的酒店产品和服务,融合全球优?#39318;?#28304;,成就客人、?#29992;?#21830;和员工的美好生活。
      格林豪泰酒店(中国)有限公司 红塔区 10000-14999/月
    • 酒店总经理/店长(临沧)
      格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 盘龙区
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 8000-9999/月
      工作职责:

      ?#23621;?#32856;流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

      1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

      2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本和各种费?#27599;?#25903;;

      3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

      4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;

      5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

      6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?br>
      7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

      8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;

      9 完成公司交办的其他工作。

      任职资格:

      1 大专及以上学历;

      2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/?#22836;?销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

      3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

      4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳?br>
      5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

      6 能接受公司1至2年的外?#26705;?#24037;作地点?#24466;?#20998;配。

      【专业培训】

      入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

      【职业发展通道】

      见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



      【薪资框架】

      1 一级见习店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且?#26032;?#23703;前厅、?#22836;俊?#38144;售工作。 酒店工作1年半以上。

      基本工资4000+业绩奖金;

      2二级见习店长:

      要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年?#38742;?#23703;龄;4星级酒店部门经理(前厅、?#22836;俊?#38144;售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

      基本工资4500+业绩奖金;

      3 一级店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资5000-5500+业绩奖金;

      4 二级店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资5500-6000+业绩奖金;

      5 三级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上?#38742;?#23703;龄。。

      基本工资6000-6500+业绩奖金;

      6 四级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资6500-7000+业绩奖金;

      7五级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,5年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资7000-8000+业绩奖金;

      8 青皮树一级店长

      要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资:5000-6000+业绩奖金;

      9青皮树二级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上?#38742;?#23703;龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资6000-7000+业绩奖金;

      10青皮树三级店长

      要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资7000-8000+业绩奖金;

      11格林东方一级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资8000-9000+业绩奖金;

      12格林东方二级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资10000-15000+业绩奖金;

      13格林东方三级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资15000-20000+业绩奖金;

      以上基本工资及业绩奖金视酒店?#32771;?#20307;量大小及面试情况上下浮动。


      【员工福利】
      车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
      格林豪泰酒店(中国)有限公司 盘龙区 8000-9999/月
    • 酒店总经理/店长(德宏)
      格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 芒市
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 8000-9999/月
      工作职责:

      ?#23621;?#32856;流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

      1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

      2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本和各种费?#27599;?#25903;;

      3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

      4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;

      5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

      6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?br>
      7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

      8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;

      9 完成公司交办的其他工作。

      任职资格:

      1 大专及以上学历;
      2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/?#22836;?销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

      3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

      4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳?br>
      5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

      6 能接受公司1至2年的外?#26705;?#24037;作地点?#24466;?#20998;配。

      【专业培训】

      入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

      【职业发展通道】

      见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



      【薪资框架】

      1 一级见习店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且?#26032;?#23703;前厅、?#22836;俊?#38144;售工作。 酒店工作1年半以上。

      基本工资4000+业绩奖金;

      2二级见习店长:

      要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年?#38742;?#23703;龄;4星级酒店部门经理(前厅、?#22836;俊?#38144;售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

      基本工资4500+业绩奖金;

      3 一级店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资5000-5500+业绩奖金;

      4 二级店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资5500-6000+业绩奖金;

      5 三级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上?#38742;?#23703;龄。。

      基本工资6000-6500+业绩奖金;

      6 四级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资6500-7000+业绩奖金;

      7五级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,5年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资7000-8000+业绩奖金;

      8 青皮树一级店长

      要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资:5000-6000+业绩奖金;

      9青皮树二级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上?#38742;?#23703;龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资6000-7000+业绩奖金;

      10青皮树三级店长

      要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资7000-8000+业绩奖金;

      11格林东方一级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资8000-9000+业绩奖金;

      12格林东方二级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资10000-15000+业绩奖金;

      13格林东方三级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资15000-20000+业绩奖金;

      以上基本工资及业绩奖金视酒店?#32771;?#20307;量大小及面试情况上下浮动。


      【员工福利】
      车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
      格林豪泰酒店(中国)有限公司 芒市 8000-9999/月
    • 酒店总经理/店长(普洱)
      格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 思茅区
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 8000-9999/月
      工作职责:

      ?#23621;?#32856;流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

      1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

      2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本和各种费?#27599;?#25903;;

      3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

      4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;

      5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

      6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?br>
      7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

      8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;

      9 完成公司交办的其他工作。

      任职资格:

      1 大专及以上学历;

      2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/?#22836;?销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

      3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

      4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳?br>
      5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

      6 能接受公司1至2年的外?#26705;?#24037;作地点?#24466;?#20998;配。

      【专业培训】

      入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

      【职业发展通道】

      见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



      【薪资框架】

      1 一级见习店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且?#26032;?#23703;前厅、?#22836;俊?#38144;售工作。 酒店工作1年半以上。

      基本工资4000+业绩奖金;

      2二级见习店长:

      要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年?#38742;?#23703;龄;4星级酒店部门经理(前厅、?#22836;俊?#38144;售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

      基本工资4500+业绩奖金;

      3 一级店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资5000-5500+业绩奖金;

      4 二级店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资5500-6000+业绩奖金;

      5 三级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上?#38742;?#23703;龄。。

      基本工资6000-6500+业绩奖金;

      6 四级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资6500-7000+业绩奖金;

      7五级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,5年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资7000-8000+业绩奖金;

      8 青皮树一级店长

      要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资:5000-6000+业绩奖金;

      9青皮树二级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上?#38742;?#23703;龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资6000-7000+业绩奖金;

      10青皮树三级店长

      要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资7000-8000+业绩奖金;

      11格林东方一级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资8000-9000+业绩奖金;

      12格林东方二级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资10000-15000+业绩奖金;

      13格林东方三级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资15000-20000+业绩奖金;

      以上基本工资及业绩奖金视酒店?#32771;?#20307;量大小及面试情况上下浮动。


      【员工福利】
      车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
      格林豪泰酒店(中国)有限公司 思茅区 8000-9999/月
    • 酒店总经理/店长(玉溪)
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      • 红塔区
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 8000-9999/月
      工作职责:

      ?#23621;?#32856;流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

      1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

      2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本和各种费?#27599;?#25903;;

      3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

      4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;

      5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

      6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?br>
      7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

      8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;

      9 完成公司交办的其他工作。

      任职资格:

      1 大专及以上学历;

      2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/?#22836;?销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

      3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

      4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳?br>
      5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

      6 能接受公司1至2年的外?#26705;?#24037;作地点?#24466;?#20998;配。

      【专业培训】

      入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

      【职业发展通道】

      见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



      【薪资框架】

      1 一级见习店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且?#26032;?#23703;前厅、?#22836;俊?#38144;售工作。 酒店工作1年半以上。

      基本工资4000+业绩奖金;

      2二级见习店长:

      要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年?#38742;?#23703;龄;4星级酒店部门经理(前厅、?#22836;俊?#38144;售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

      基本工资4500+业绩奖金;

      3 一级店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资5000-5500+业绩奖金;

      4 二级店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资5500-6000+业绩奖金;

      5 三级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上?#38742;?#23703;龄。。

      基本工资6000-6500+业绩奖金;

      6 四级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资6500-7000+业绩奖金;

      7五级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,5年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资7000-8000+业绩奖金;

      8 青皮树一级店长

      要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资:5000-6000+业绩奖金;

      9青皮树二级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上?#38742;?#23703;龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资6000-7000+业绩奖金;

      10青皮树三级店长

      要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资7000-8000+业绩奖金;

      11格林东方一级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资8000-9000+业绩奖金;

      12格林东方二级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资10000-15000+业绩奖金;

      13格林东方三级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资15000-20000+业绩奖金;

      以上基本工资及业绩奖金视酒店?#32771;?#20307;量大小及面试情况上下浮动。


      【员工福利】
      车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
      格林豪泰酒店(中国)有限公司 红塔区 8000-9999/月
    • 酒店总经理/店长(迪庆)
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      • 香格里拉
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 8000-9999/月
      工作职责:

      ?#23621;?#32856;流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

      1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

      2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本和各种费?#27599;?#25903;;

      3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

      4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;

      5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

      6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?br>
      7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

      8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;

      9 完成公司交办的其他工作。

      任职资格:

      1 大专及以上学历;

      2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/?#22836;?销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

      3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

      4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳?br>
      5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

      6 能接受公司1至2年的外?#26705;?#24037;作地点?#24466;?#20998;配。

      【专业培训】

      入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

      【职业发展通道】

      见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



      【薪资框架】

      1 一级见习店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且?#26032;?#23703;前厅、?#22836;俊?#38144;售工作。 酒店工作1年半以上。

      基本工资4000+业绩奖金;

      2二级见习店长:

      要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年?#38742;?#23703;龄;4星级酒店部门经理(前厅、?#22836;俊?#38144;售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

      基本工资4500+业绩奖金;

      3 一级店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资5000-5500+业绩奖金;

      4 二级店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资5500-6000+业绩奖金;

      5 三级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上?#38742;?#23703;龄。。

      基本工资6000-6500+业绩奖金;

      6 四级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资6500-7000+业绩奖金;

      7五级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,5年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资7000-8000+业绩奖金;

      8 青皮树一级店长

      要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资:5000-6000+业绩奖金;

      9青皮树二级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上?#38742;?#23703;龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资6000-7000+业绩奖金;

      10青皮树三级店长

      要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资7000-8000+业绩奖金;

      11格林东方一级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资8000-9000+业绩奖金;

      12格林东方二级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资10000-15000+业绩奖金;

      13格林东方三级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资15000-20000+业绩奖金;

      以上基本工资及业绩奖金视酒店?#32771;?#20307;量大小及面试情况上下浮动。


      【员工福利】
      车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
      格林豪泰酒店(中国)有限公司 香格里拉 8000-9999/月
    • 酒店总经理/店长(大理)
      格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 大理市
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 8000-9999/月
      工作职责:

      ?#23621;?#32856;流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

      1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

      2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本和各种费?#27599;?#25903;;

      3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

      4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;

      5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

      6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?br>
      7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

      8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;

      9 完成公司交办的其他工作。

      任职资格:

      1 大专及以上学历;
      2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/?#22836;?销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

      3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

      4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳?br>
      5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

      6 能接受公司1至2年的外?#26705;?#24037;作地点?#24466;?#20998;配。

      【专业培训】

      入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

      【职业发展通道】

      见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



      【薪资框架】

      1 一级见习店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且?#26032;?#23703;前厅、?#22836;俊?#38144;售工作。 酒店工作1年半以上。

      基本工资4000+业绩奖金;

      2二级见习店长:

      要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年?#38742;?#23703;龄;4星级酒店部门经理(前厅、?#22836;俊?#38144;售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

      基本工资4500+业绩奖金;

      3 一级店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资5000-5500+业绩奖金;

      4 二级店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资5500-6000+业绩奖金;

      5 三级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上?#38742;?#23703;龄。。

      基本工资6000-6500+业绩奖金;

      6 四级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资6500-7000+业绩奖金;

      7五级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,5年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资7000-8000+业绩奖金;

      8 青皮树一级店长

      要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资:5000-6000+业绩奖金;

      9青皮树二级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上?#38742;?#23703;龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资6000-7000+业绩奖金;

      10青皮树三级店长

      要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资7000-8000+业绩奖金;

      11格林东方一级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资8000-9000+业绩奖金;

      12格林东方二级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资10000-15000+业绩奖金;

      13格林东方三级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资15000-20000+业绩奖金;

      以上基本工资及业绩奖金视酒店?#32771;?#20307;量大小及面试情况上下浮动。


      【员工福利】
      车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
      格林豪泰酒店(中国)有限公司 大理市 8000-9999/月
    • 酒店总经理/店长(西双版纳)
      格林豪泰酒店(中国)有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 景洪
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 8000-9999/月
      工作职责:

      ?#23621;?#32856;流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

      1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

      2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本和各种费?#27599;?#25903;;

      3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

      4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;

      5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

      6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?br>
      7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

      8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;

      9 完成公司交办的其他工作。

      任职资格:

      1 大专及以上学历;

      2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/?#22836;?销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

      3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

      4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳?br>
      5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

      6 能接受公司1至2年的外?#26705;?#24037;作地点?#24466;?#20998;配。

      【专业培训】

      入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

      【职业发展通道】

      见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



      【薪资框架】

      1 一级见习店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且?#26032;?#23703;前厅、?#22836;俊?#38144;售工作。 酒店工作1年半以上。

      基本工资4000+业绩奖金;

      2二级见习店长:

      要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年?#38742;?#23703;龄;4星级酒店部门经理(前厅、?#22836;俊?#38144;售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

      基本工资4500+业绩奖金;

      3 一级店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资5000-5500+业绩奖金;

      4 二级店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资5500-6000+业绩奖金;

      5 三级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上?#38742;?#23703;龄。。

      基本工资6000-6500+业绩奖金;

      6 四级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资6500-7000+业绩奖金;

      7五级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,5年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资7000-8000+业绩奖金;

      8 青皮树一级店长

      要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资:5000-6000+业绩奖金;

      9青皮树二级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上?#38742;?#23703;龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资6000-7000+业绩奖金;

      10青皮树三级店长

      要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资7000-8000+业绩奖金;

      11格林东方一级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资8000-9000+业绩奖金;

      12格林东方二级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资10000-15000+业绩奖金;

      13格林东方三级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资15000-20000+业绩奖金;

      以上基本工资及业绩奖金视酒店?#32771;?#20307;量大小及面试情况上下浮动。


      【员工福利】
      车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
      格林豪泰酒店(中国)有限公司 景洪 8000-9999/月
    • 酒店总经理/店长(保山)
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      • 隆阳区
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 8000-9999/月
      工作职责:

      ?#23621;?#32856;流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

      1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

      2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本和各种费?#27599;?#25903;;

      3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

      4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;

      5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

      6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?br>
      7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

      8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;

      9 完成公司交办的其他工作。

      任职资格:

      1 大专及以上学历;

      2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/?#22836;?销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

      3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

      4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳?br>
      5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

      6 能接受公司1至2年的外?#26705;?#24037;作地点?#24466;?#20998;配。

      【专业培训】

      入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

      【职业发展通道】

      见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



      【薪资框架】

      1 一级见习店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且?#26032;?#23703;前厅、?#22836;俊?#38144;售工作。 酒店工作1年半以上。

      基本工资4000+业绩奖金;

      2二级见习店长:

      要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年?#38742;?#23703;龄;4星级酒店部门经理(前厅、?#22836;俊?#38144;售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

      基本工资4500+业绩奖金;

      3 一级店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资5000-5500+业绩奖金;

      4 二级店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资5500-6000+业绩奖金;

      5 三级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上?#38742;?#23703;龄。。

      基本工资6000-6500+业绩奖金;

      6 四级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资6500-7000+业绩奖金;

      7五级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,5年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资7000-8000+业绩奖金;

      8 青皮树一级店长

      要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资:5000-6000+业绩奖金;

      9青皮树二级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上?#38742;?#23703;龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资6000-7000+业绩奖金;

      10青皮树三级店长

      要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资7000-8000+业绩奖金;

      11格林东方一级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资8000-9000+业绩奖金;

      12格林东方二级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资10000-15000+业绩奖金;

      13格林东方三级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资15000-20000+业绩奖金;

      以上基本工资及业绩奖金视酒店?#32771;?#20307;量大小及面试情况上下浮动。


      【员工福利】
      车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
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      • 玉龙
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      • 8000-9999/月
      工作职责:

      ?#23621;?#32856;流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

      1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

      2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本和各种费?#27599;?#25903;;

      3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

      4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;

      5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

      6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?br>
      7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

      8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;

      9 完成公司交办的其他工作。

      任职资格:

      1 大专及以上学历;

      2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/?#22836;?销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

      3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

      4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳?br>
      5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

      6 能接受公司1至2年的外?#26705;?#24037;作地点?#24466;?#20998;配。

      【专业培训】

      入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

      【职业发展通道】

      见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



      【薪资框架】

      1 一级见习店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且?#26032;?#23703;前厅、?#22836;俊?#38144;售工作。 酒店工作1年半以上。

      基本工资4000+业绩奖金;

      2二级见习店长:

      要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年?#38742;?#23703;龄;4星级酒店部门经理(前厅、?#22836;俊?#38144;售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

      基本工资4500+业绩奖金;

      3 一级店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资5000-5500+业绩奖金;

      4 二级店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资5500-6000+业绩奖金;

      5 三级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上?#38742;?#23703;龄。。

      基本工资6000-6500+业绩奖金;

      6 四级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资6500-7000+业绩奖金;

      7五级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,5年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资7000-8000+业绩奖金;

      8 青皮树一级店长

      要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资:5000-6000+业绩奖金;

      9青皮树二级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上?#38742;?#23703;龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资6000-7000+业绩奖金;

      10青皮树三级店长

      要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资7000-8000+业绩奖金;

      11格林东方一级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资8000-9000+业绩奖金;

      12格林东方二级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资10000-15000+业绩奖金;

      13格林东方三级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资15000-20000+业绩奖金;

      以上基本工资及业绩奖金视酒店?#32771;?#20307;量大小及面试情况上下浮动。


      【员工福利】
      车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
      格林豪泰酒店(中国)有限公司 玉龙 8000-9999/月
    • 酒店总经理/店长(昆明)
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      • 2年
      • 8000-9999/月
      工作职责:

      ?#23621;?#32856;流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查

      1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;

      2 围绕公司下达的利润?#21103;?#21644;各项工作,编制酒店的预算和决算,?#32454;?#25511;制经营成本和各种费?#27599;?#25903;;

      3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;

      4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和?#34892;?#25511;制;

      5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;

      6 与公司、?#29992;?#19994;主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、?#34892;В?br>
      7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;

      8 关?#33041;?#24037;思想和生活,?#27426;细纳?#21592;工的工作条件;

      9 完成公司交办的其他工作。

      任职资格:

      1 大专及以上学历;

      2 有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验(前厅/?#22836;?销售至少管理过两个部门),25-40岁,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;

      3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;

      4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项?#21103;輳?br>
      5 认同格林豪泰企业文化核心价值观,有很强的服务意识、学习能力和工作责任心;

      6 能接受公司1至2年的外?#26705;?#24037;作地点?#24466;?#20998;配。

      【专业培训】

      入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训,培训的主要内容为如何成为一个?#32454;?#37202;店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。

      【职业发展通道】

      见习店长→店长→运营督导→城区经理→区域经理→运营总监



      【薪资框架】

      1 一级见习店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任值班经理、部门经理岗位,且?#26032;?#23703;前厅、?#22836;俊?#38144;售工作。 酒店工作1年半以上。

      基本工资4000+业绩奖金;

      2二级见习店长:

      要求:国内知名连锁品牌、单体酒店店助、店长,至少1年?#38742;?#23703;龄;4星级酒店部门经理(前厅、?#22836;俊?#38144;售中两个部门及以上岗位管理经验)等职位。

      基本工资4500+业绩奖金;

      3 一级店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理等岗位;单体酒店店长职位;4星级及以上酒店部门总监职位;均1年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资5000-5500+业绩奖金;

      4 二级店长:

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,1年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且2年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资5500-6000+业绩奖金;

      5 三级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且3年及以上?#38742;?#23703;龄。。

      基本工资6000-6500+业绩奖金;

      6 四级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,3年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且4年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资6500-7000+业绩奖金;

      7五级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄;单体酒店店长职位,5年及以上?#38742;?#23703;龄;4星级及以上酒店部门总监职位,且5年以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资7000-8000+业绩奖金;

      8 青皮树一级店长

      要求:在精品酒店、商务酒店担任店助;星级酒店房务经理;国内知名连锁品牌担任高值、店助、运营经理,均2年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资:5000-6000+业绩奖金;

      9青皮树二级店长

      要求:国内知名连锁品牌担任店长,1年及以上?#38742;?#23703;龄,商务酒店、精品酒店店长职位,3年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资6000-7000+业绩奖金;

      10青皮树三级店长

      要求:国内知名连锁品牌担店长岗位,2年及以上?#38742;?#23703;龄;商务酒店、精品酒店担任店长岗位,4年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资7000-8000+业绩奖金;

      11格林东方一级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有2年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资8000-9000+业绩奖金;

      12格林东方二级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有3年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资10000-15000+业绩奖金;

      13格林东方三级店长

      要求:4星级及以上酒店担任总经理职位,且有5年及以上?#38742;?#23703;龄。

      基本工资15000-20000+业绩奖金;

      以上基本工资及业绩奖金视酒店?#32771;?#20307;量大小及面试情况上下浮动。


      【员工福利】
      车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、周年体检、酒店住宿折扣、带薪年假
      格林豪泰酒店(中国)有限公司 盘龙区 8000-9999/月
    • 酒店/宾馆管理
      云南?#26223;?#36827;出口有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 海外
      • 10人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 面议
      管理所有酒店?#22836;?#26381;务员,主管,领班,制定?#22836;?#21355;生标准,制定培训计划并实施,根据?#23548;?#24773;况制定人员编制招聘,有?#27426;?#31649;理能力,沟通能力,协调能力!
      云南?#26223;?#36827;出口有限公司 海外 面议
    • 楼面经理/主管
      保山市广信彩色印刷有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 隆阳区
      • 5人
      • 不限
      • 中专
      • 3年
      • 面议
      有同行相关管理经验。
      保山市广信彩色印刷有限公司 隆阳区 面议
    • ?#22836;?#20027;管
      丽江早安巴格图酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 玉龙
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1、负责管区内?#22836;?#28165;洁卫生工作和服务工作,掌握客情,合理?#25165;?#20154;力,组织和指挥?#29575;?#21592;工,?#32454;?#25353;照工作规程和要求,做好管区内?#22836;考?#29615;境的清洁卫生、宾客迎送和接待服务工作。
      2、掌握管区内各种设施设备的情况,及时提出报修、更新和添置计划。
      3、掌握管区内?#22836;?#29366;态情况,负责对客人遗留物品的招领和处理。
      4、负责保管楼层总钥?#36164;?#21457;及保管。
      5、负责?#22836;?#29992;品的管理,保持仓库物品堆放整齐,领用合理,消耗控制得当,做出盘点明?#21103;?#21644;预算申请,做到日清月结,账物相符。
      6、组织督导员工的岗位业务培训,?#27426;?#25552;高?#22836;?#26381;务员的业务技能,保证优质的规范服务。
      7、负责?#25165;畔率?#21592;工班次、工作时间和假日?#20013;蕁?br>8、坚持服务现场的督导和管理,每天检查管区内拥有的?#22836;浚?#21457;现问题及时指导和纠正。
      9、沟通与其他各部门之间的联系、协调工作。
      10、了解和掌握员工的思想状况,做好思想工作,确保?#22836;?#20869;部工作的协作性和一致性。
      11、使用正确的程序报告工程问题并进行检查。
      12、随时上报矛盾房,并于下班前在办公?#26131;?#35760;录。
      13、按计划实施?#22836;?#27599;周、每月的清洁计划和保养计划。

      职位要求:
      1、至少有二年?#22836;?#24037;作经验及?#27426;?#30340;管理知识。
      2、熟悉酒店?#22836;?#31649;理流程,服务程序内涵及标准。受过旅游与酒店管理专业培训。
      3、责任心强,有专业素质,踏实?#32454;桑薪?#21462;精神, 忠实可靠。
      4、?#20449;?#19981;限,身体健康,仪容仪表文雅、大方、庄重。
      5、具有?#27426;?#30340;承受能力,能够自?#19994;?#35299;,具有相应的管理能力及意识。
      工作地点在玉龙雪山景区里
      丽江早安巴格图酒店管理有限公司 玉龙 4500-5999/月
    • 酒店?#22836;?#32463;理
      枫?#27966;性?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 白龙路片区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 4500-5999/月
      职位描述:
      1.薪资:5000+(餐费补贴+五险);
      2.年龄25-35岁,大专及以上学历,有3年以上酒店?#22836;?#31649;理工作经验(有酒店管理或相关专业及有同岗位工作经验者优先);
      3.有良好的语?#21592;?#36798;能力,普通话流利,有?#27426;?#30340;英语水平;
      4.熟悉?#22836;?#31649;理制度及操作标准;
      5.有团队领导能力,团队意识。
      枫?#27966;性?/a> 白龙路片区 4500-5999/月
    • ?#36842;?#24215;长
      昆明汉唐酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 太平新城
      • 2人
      • 不限
      • 本科
      • 4年
      • 6000-7999/月
      1、执行酒店各项决议,支持酒店全面工作。
      2、确保酒店安全无隐患,负责酒店社会公共关系协调工作。
      3、定期汇报工作,策划、落实酒店经营计划级成本控制工作。
      4、切实提高服务质量,确保每一位客户的高度满意,维护酒店品牌声誉。
      5、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。
      6、保证经营目标的?#36842;鄭?#21450;时、足额地完成酒店下达的利润?#21103;輟?
      昆明汉唐酒店管理有限公司 太平新城 6000-7999/月
    • 酒店内部管理员
      西双版纳红石投资有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 景洪
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 面议
      1、有酒店内部管理经验,从事酒店管理工作1年以上;
      2、可接受酒店管理专业优秀毕业大学生。
      西双版纳红石投资有限公司 景洪 面议
    • 酒店培训经理
      云南格律思酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 云纺片区
      • 2人
      • 大专
      • 2年
      • 3000-4499/月
      薪资=底薪+业绩提成
      工作内容:在管理公司调度下,按照公司标准开展酒店运营相关工作培训业务,培?#30340;?#23481;不用?#20445;?#20320;?#27426;?#19981;要紧,在你培?#24403;?#20154;之前,我们会培?#30340;恪?br>要求?#27827;?#37202;店工作经验者?#34218;?#24072;经验者优先,五官端正,气质佳,口齿伶俐,不怯场,自信大方,口才佳,有?#27426;?#20250;场把控能力和互动能力。
      备注?#27827;?#23626;毕业生我们也欢迎备至,反正没受我公司系统培训之前,你们?#26434;?#36825;块业务?#38469;?#19968;张?#23383;健?
      云南格律思酒店管理有限公司 云纺片区 3000-4499/月
    • 酒店店长(执行总经理)
      云南格律思酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 云纺片区
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 4年
      • 6000-7999/月
      1.负责主持酒店的全盘工作,贯彻执行城市店长下达的经营管理指令,对公司总经理负责并向其报告工作。  2.负责制定本店各项业务计划,并组织、协调、指?#21360;?#25511;?#32856;?#37096;门准?#39277;?#24443;实施。  3.支持本店工作例会,听取汇报,督促工作进度,解决工作中的问题。  4.负责本店的日常经营管理,加强对前厅、?#22836;?#24037;作的巡查督促。定期培训和日常指?#32423;?#23548;各级管理人员?#32454;?#23653;行岗位责任制。  5.负责本店的安全和日常的质量管理工作,检查?#25237;?#20419;各部门?#32454;?#25353;照工作规程和质量要求进行工作,实行规范作业。  6.负责本店员工的岗位业务培训,督促部门有计划地抓好培训工作,提高全员业务素质。  7.负责督促有关人员搞好卫生、成本核算等工作。  8.负责酒店财产的管理,拟定酒店各项设备的添置,更新和?#33041;?#35745;划,?#27426;?#23436;善服务项目。  9.认真考核?#29575;?#37096;门管理人员的日常工作成绩,倡导民主管理气氛,激发员工的?#31185;?#21644;积极性,?#27426;?#25552;高管理效能。
      云南格律思酒店管理有限公司 云纺片区 6000-7999/月
    • ?#22836;?#37096;经理 HOUSEKEEPI
      云南麓悦洱海度假酒店有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 大理市
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 8年
      • 3000-4499/月
      岗位职责/职位描述 This position is concerned with over-all operation of Housekeeping and Laundry and coordinating with all related department mainly Food & Beverage, Front Office and Engineering. ?#38742;?#20301;负责?#22836;?#37096;和洗衣房的所有部门的运营,并且协调餐饮部、前厅?#32771;?#24037;程部等其它部门。   1.     To direct the activities of Housekeeping daily operation to maintain and improve high cleaning standard of guestrooms and public areas as well as courteous service to guest.  指导监督?#22836;?#37096;每天的运营,保证?#22836;?#21644;公共区域都达到清洁标?#23478;?#21450;所有员工的对客服务水准。 2.    To establish the skills analysis manual for all the team member in Housekeeping Department. 亲自为本部门的所有员工制定职业技能分析。 3.     To administrate the hiring and handle the resignation, rewards, reprimand of all the team member in Housekeeping and Laundry Departments in consulting with Personnel Office. 与人事部门配合,执行?#21592;?#37096;门员工的雇?#30563;?#32856;、薪金奖励及罚金制度。 4.    To establish standard of cleanliness for all the area under his / her control. 确保所有区域都达到了清洁标准。 5.    To institute working rules and practices to meet these standard. 建立一系列工作标准并且使员工达到标?#23478;?#27714;。 6.    To establish training program, methods and procedures for development of employees. 为员工制订设计培训计划、方法及步骤。 7.    With the assistance of subordinates, to supervise team member of Floor Supervisors, Room attendants both in public area and guest rooms. Linen room attendants, Seamstresses, Carpet men, Order Takers, Clerks and Laundry Workers. 在助手的协助下,监督楼层主管、楼层服务员、布草房员工、缝纫工清洁工、定货员、?#33041;?#21450;洗衣房员工的正常工作。 8.     To balance team member working schedule to meet peak and slack periods and maintain a close payroll control. ?#33014;?#21327;调淡旺季的员工工作?#25165;牛?#32500;持控制工资成本。
      云南麓悦洱海度假酒店有限公司 大理市 3000-4499/月

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    • 6年
    • 7年
    • 8年
    • 10年以上
    • 20年以上
    • 30年以上
    • 退休人员
    • 小学
    • 初中
    • 高中
    • 中专
    • 大专
    • 本科
    • 硕士
    • 在读硕士
    • 博士
    • 博士后
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