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    • 大客户经理
      交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 文山市,文山市
      • 2人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人:罗主任;电话:15288476302
      交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 文山市,文山市 8000-9999/月
    • 销售经理(昭通)
      交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 昭阳区
      • 3人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人:罗主任;电话:15288476302
      邮箱:[email protected]
      交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 昭阳区 8000-9999/月
    • 客户经理
      交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      客户经理
      • 昭阳区
      • 3人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人:郎主任;电话:15126786806(微信同号)
      交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 昭阳区 8000-9999/月
    • 银行风控专员
      广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 吴井路
      • 2人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 4500-5999/月
      1、工作职责:
      (1)通过入职培训掌握相关的业务知识,协助银行处理客户逾期?#25151;睿?#38477;低银行的信用风险;
      (2)通过与银行逾期?#25151;?#23458;户进行?#27426;?#19968;沟通,帮助和引导客户及时、正确的缴还银行的?#25151;睿?#20197;维护良好的个人信用记录。

      2、任职要求:
      (1)?#20449;?#19981;限,高?#26657;?#20013;专)以上学历(专业不限);
      (2)普通话流利, 能熟练掌握常用电脑办公软件;
      (3)具?#34218;?#24378;的亲和力和良好的心理素质,?#34218;?#24378;的沟通能力;
      (4)工作细致,?#38505;?#36127;责,爱岗敬业,具有良好的团队合作精神,积极乐观,能承受?#27426;?#30340;工作压力;
      (5)有银行或外包公司信用卡催收经验,有部?#30828;?#20891;经历,有电话营销、保险推销、证券、期货经纪、房地产?#34218;?#21450;其它销售方面的经验者优先。
      广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 4500-5999/月
    • 销售员
      安驰商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      销售员
      • 昌宁
      • 5人
      • 不限
      • 中专
      • 1年
      • 3000-4499/月
      本公司招聘销售人员,以前干过销售的优先、主要?#21069;?#25105;们推销POS机跟二手车、还有其他金融业务还有我们公司还有提成
      安驰商贸有限公司 昌宁 3000-4499/月
    • 建设银行销售专员
      长沙惠邦网络科?#21152;?#38480;公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 大理市
      • 15人
      • 不限
      • 中专
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      岗位职责:
      1.负责建行机器(商家)的?#27815;埃?#32500;护,和部分的营销。
      2.建行信用卡分期业务,宣传驻点营销
      3.信用卡的发卡和激活

      岗位要求:
      1.18-35岁,?#20449;?#19981;限,身体健康
      2.服?#24433;才牛?#25191;行力强。

      工作时间:8:30~17:00
      薪资待遇:3000~6000+双休+五?#25214;?#37329;
      工作地址:大理市下关榆华路10号建行大楼6楼
      长沙惠邦网络科?#21152;?#38480;公司 大理市 3000-4499/月
    • 信用卡/银行卡业务
      云南司南科?#21152;?#38480;公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 白龙路片区
      • 20人
      • 不限
      • 高中
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      主要负责办理各大银行信用卡、贷款、POSS机等业务,工作轻松,时间自由。是上班或创业的最好?#25945;ā?
      云南司南科?#21152;?#38480;公司 白龙路片区 8000-9999/月
    • 销售专员
      云南诚汇经济信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      销售专员
      • 世纪城
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.根据公司现有产品及金融市场分析,向客户推广,拓展个人及渠道业务;
      2.通过渠道合作、科普等方式开发新客户;
      3.对客户进行回访,调查以及再次开发;
      4.满足客户需求,与客户达成协议,完成部门及个人?#21335;?#21806;目标。
      任职要求:
      1.?#20449;?#19981;限,学历不限,我们看重的是你的能力。
      2、有从事金融相关工作经验者,优秀者可放宽条件,工资待遇3000-8000不等,当然能力优秀者,工资上不封顶;
      3.表达能力强,?#34218;?#24378;的沟通能力;
      云南诚汇经济信息咨询有限公司 世纪城 8000-9999/月
    • 信用卡/银行卡业务经理
      交通银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 香格里拉
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人?#21644;?#20027;任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
      面试地址:云南省昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
      交通银行信用卡?#34892;?/a> 香格里拉 8000-9999/月
    • 信用卡推广客户经理
      交通银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 泸水
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人?#21644;?#20027;任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
      面试地址:云南省昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
      交通银行信用卡?#34892;?/a> 泸水 8000-9999/月
    • 信用卡客户经理
      交通银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 临翔区
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人?#21644;?#20027;任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
      面试地址:云南省昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
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    • 信用卡业务经理
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      • ?#27982;?#21306;
      • 8人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人?#21644;?#20027;任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
      面试地址:云南省昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
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    • 信用卡业务经理(丽江)
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      • 古城区
      • 5人
      • 不限
      • 大专
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      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
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      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人?#21644;?#20027;任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
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      交通银行信用卡?#34892;?/a> 古城区 8000-9999/月
    • 信用卡客户专员/经理(红河州)
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      • 蒙自
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人?#21644;?#20027;任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
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    • 信用卡销售经理(文山)
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      • 文山市
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人?#21644;?#20027;任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
      面试地址:云南省昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
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    • 信用卡推广业务经理(曲靖)
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      • 麒麟区
      • 5人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 6000-7999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人?#21644;?#20027;任17608806166,0871-63571513
      面试地址:云南省昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
      交通银行信用卡?#34892;?/a> 麒麟区 6000-7999/月
    • 信用卡推广经理(大理)
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      • 大理市
      • 5人
      • 不限
      • 学历不限
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      • 6000-7999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人?#21644;?#20027;任17608806166,0871-63571513
      面试地址:云南省昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
      交通银行信用卡?#34892;?/a> 大理市 6000-7999/月
    • 信用卡/银行卡业务
      昆明文帼商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 南屏街片区
      • 8人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 4500-5999/月
      注:本公司属于直招,?#20449;?#19981;收取任何费用,工作地址在昆明
      职位要求:
      1职位要求:
      1、年龄18-26岁,态度端正;
      2、有吃苦耐劳的精神;
      3、?#34218;?#21462;心,?#34218;?#24378;的?#35270;?#19982;学习能力。
      岗位职责:
      1、协助主管完成各项工作;
      2、?#24615;?#20219;心,?#34218;?#21462;心;
      3、有团队协作精神,善于挑?#20581;?br>上班时间:
      早八晚六,周末单休,法定节假?#29031;?#24120;休息。
      待遇:
      1、公司免费提供住宿,入职即可申请入住;
      2、带薪培?#25285;?#21021;学者有老员工?#27426;?#19968;培?#25285;?br>3、每天工作8小?#20445;?#24037;作较简单,工作气氛,氛围好;
      4、公司?#27426;?#26399;举行聚餐旅游
      5、?#34218;?#21319;机会,职位上升快且公平公正公开透明晋升
      昆明文帼商贸有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
    • 驻店信用卡客户经理(玉溪)
      交通银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 红塔区
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 6000-7999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人?#21644;?#20027;任17608806166,0871-63571513
      工作地址:云南省昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
      交通银行信用卡?#34892;?/a> 红塔区 6000-7999/月
    • 信用卡驻店客户经理(昭通)
      交通银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 昭阳区
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
      岗位职责:
      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人?#21644;?#20027;任17608806166
      工作地址:昭通市昭阳区金鹰大道北段交通银行
      交通银行信用卡?#34892;?/a> 昭阳区 8000-9999/月
    • 驻店信用卡客户经理(楚雄)
      交通银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 楚雄市
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人?#21644;?#20027;任17608806166,0871-63571513
      面试地址:云南省昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
      交通银行信用卡?#34892;?/a> 楚雄市 8000-9999/月
    • 销售经理/业务经理
      昆明创客金服有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 金星立交桥
      • 20人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      1.在上级的领导和监?#36739;?#23450;期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
      2.完成信用卡,POS机,贷款业务?#21335;?#21806;任务;
      3.了解和发掘潜在客户需求及购买欲望,介绍自己公司各类产品的优点和特色。
      任职资格
      1.无需销售行业工作经验;
      2.性格外向,反应敏捷,表达能力强,具?#34218;?#24378;的沟通能力及交际?#35760;桑?#20855;有亲和力;
      3.?#24615;?#20219;心,能承受较大的工作压力
      薪酬待遇
      薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制。月薪范围:5000--10000元;
      五?#25214;?#37329;:健全的社会保险体系--工伤+医疗+失业+生育+养?#24076;?#20860;职可不入险)
      生日会:每月举办月生日会,将为您准备最贴心的礼物;
      常规节假日福利:自由工作制,每年?#19978;?#21463;法定节假日,年假,婚假,产假。
      机遇:时间自由,收入不限,可发挥空间大。
      拼搏一阵子,收入一?#27815;樱?#27426;迎您前来一起奋斗
      昆明创客金服有限公司 金星立交桥 8000-9999/月
    • 业务主管
      云南高创人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      业务主管
      • 五华区
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 6000-7999/月
      华夏银行信用卡?#34892;?br>岗位要求
      1.大专及以上学历,有销售经验者优先;
      2.有吃苦耐劳精神,善于交流;
      岗位职责
      信用卡办理,贷款业务
      薪资待遇
      薪资:试用期2个月,无责任底薪2800元+提成
      转正后底薪2800-4100元+提成(加提成到手工资6000~10000左右)
      周末双休,购买六?#25214;?#37329;、节假日福利、内部培?#21040;?#21319;制
      优秀者转银行正式编制
      地点:五华区
      云南高创人才服务有限公司 五华区 6000-7999/月
    • 售后服务专员
      中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 火?#24403;?#31449;
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 6000-7999/月
      岗位职责:
      1、独立完成客户的拜访及产品销售;
      2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关?#25285;?#32500;护现有客户资源;
      3、撰写大客户调研报告及客户解决方?#31119;?br>4、分析大客户?#21335;?#36153;心理,制定行之?#34892;У南?#21806;策略;
      5、完?#19978;?#21806;目标;
      6、进行商务谈?#26657;?#21442;与销售合同具体条款的制定及合同签订。
      任职资格:
      1、年龄35岁以下,5年以上销售工作经验;
      2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培?#25285;?br>3、注重效率,能?#35270;?#39640;强度、快节奏的工作环?#24120;?#26377;激情,有强?#19994;?#22242;队协作意识;
      4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验;
      5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通?#35760;?#21644;团队管理能力;
      6、具有深厚的行业资源背景和?#27426;?#30340;客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
      7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
      中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司 火?#24403;?#31449; 6000-7999/月
    • 信用卡专员
      平安银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 前卫营,蒙自,个旧,开远,屏边,建水,石屏,弥勒,泸西,元阳,红河县,金平,绿春,河口,麒麟区,五华区,盘龙区,官渡区,西山区,呈贡,晋宁,富民,宜良,石林,嵩明,禄劝,安宁
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      招聘条件:学历大专优秀者可放宽至高?#26032;?0周岁,征信良好,非法人,能吃苦耐劳,有销售经验优先!
      薪酬:底薪(2200-3600)+新户提成+首刷系数+年费佣金
      正常干8000-15000
      努力干15000-20000
      拼命干20000以上,上不封顶
      入职缴五?#25214;?#37329;(五?#25214;?#37329;云南缴费最高)
      大专补贴300元/月、本科800元/月
      年终奖丰厚!
      晋升空间:入职满半年优秀者?#23665;?#21319;业务主?#20301;?#34892;编其他岗位
      工作内容:平安银行信用卡推广为主(业内单卡提成最高);新一贷、车抵贷,银行代发,借记卡等综合金融营销。
      入职后全面系统的培?#25285;?#19987;业技能提升,优秀员工每季度可参与挑战者拓展培训课程,不用担心你没做过,只要你想学由公司负责培养。
      工作地点:红河,昆明等地
      工作时间:8:55-17:30,周末双休,法定节假?#29031;?#24120;放假。
      联系电话18760966001 张主任
      平安银行信用卡?#34892;?/a> 前卫营,蒙自,个旧,开远,屏边,建水,石屏,弥勒,泸西,元阳,红河县,金平,绿春,河口,麒麟区,五华区,盘龙区,官渡区,西山区,呈贡,晋宁,富民,宜良,石林,嵩明,禄劝,安宁 8000-9999/月
    • 综合金融专员
      平安银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 蒙自,前卫营
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      招聘条件:大专学历及以上学历,优秀者可放宽至高?#26657;?#28385;20周岁,征信良好,非法人,能吃苦耐劳,有销售经验优先!
      薪酬:底薪(2200-3600)+新户提成+首刷系数+年费佣金
      正常干8000-15000
      努力干15000-20000
      拼命干20000以上,上不封顶
      入职缴五?#25214;?#37329;(五?#25214;?#37329;云南缴费最高)
      大专补贴300元/月、本科800元/月
      年终奖丰厚!
      晋升空间:入职满半年优秀者?#23665;?#21319;业务主?#20301;?#34892;编其他岗位
      工作内容:平安银行信用卡推广为主(业内单卡提成最高);新一贷、车抵贷,银行代发,借记卡等综合金融营销。
      入职后全面系统的培?#25285;?#19987;业技能提升,优秀员工每季度可参与挑战者拓展培训课程,不用担心你没做过,只要你想学由公司负责培养。
      工作地点:红河,昆明等地
      工作时间:8:55-17:30,周末双休,法定节假?#29031;?#24120;放假。
      联系电话18760966001 张主任
      平安银行信用卡?#34892;?/a> 蒙自,前卫营 8000-9999/月
    • 信用卡销售经理
      光大银行股份有限公司昆明分行 联系方式 申请该职位 收藏
      • 小西门
      • 5人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 10000-14999/月
      其他要求:
      1、身体健康、诚实正直、?#35775;?#31471;正,适?#21496;?#24120;外出营销,具备较强的心理承受能力;
      2、大专及以上学历,有销售经验可放宽学历。
      3、热爱销售工作,勇于挑战高薪;
      4、具有良好的沟通能力和市场拓展能力,能与客户建立良好的合作关?#25285;?br>5、信用记录良好,无人行信用记录不良
      6,有优秀销售经验者优先考虑。
      ---------------------
      薪酬待遇:
      底薪+职位津贴+绩效奖金+激励奖金;缴纳五?#25214;?#37329;
      光大银行股份有限公司昆明分行 小西门 10000-14999/月
    • 销售人员曲靖
      交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 白塔路
      • 3人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 白塔路 8000-9999/月
    • 信用卡客户代表
      交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 白塔路
      • 3人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。联系电话15368020910
      交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 白塔路 8000-9999/月
    • 银行电话客服
      云南帅凯经济信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 吴井路
      • 0人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1、 负责前期进行对不良信誉当事人的追踪、信息采集、资信调查等准备工作
      2、 通过电话或信函等方式进行信用卡催收谈判工作
      3、 进行过程登记,获取及更新与催收对象相关的资料信息
      4、 完成上级?#25165;?#30340;其他工作
      任职要求:
      1、 学历不限,专业不限,18-40岁
      2、 无不良征信及犯罪记录
      3、 具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强
      4、 普通话标准,善于沟通,谈判能力强,熟悉电话沟通?#35760;?#21450;电话礼仪者优先
      福利待遇:
      1、 2000无责底薪+100全勤+100交通补贴+300餐补+奖金(月收入5000-20000)以上,多?#25237;?#24471;,人均收入5000以上;
      2、 试用期1-3个月,优秀者可提前转正
      3、 拥有丰厚的银行奖励及公司奖励
      4、 岗?#25353;?#34218;培?#25285;?#20026;职业发展打下扎实基础
      5、 公司有清晰透明的晋升管理办法,晋升不限任职年资长短,让胜人一筹的你永远快人一步
      工作时间
      8:30——12:00;14:00——18:00
      工作地点
      昆明市官渡区百富琪A座2316
      云南帅凯经济信息咨询有限公司 吴井路 4500-5999/月
    • 信用卡催收员
      云南帅凯经济信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 吴井路
      • 0人
      • 不限
      • 高中
      • 经验不限
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1、 负责处理信用卡逾期还款、?#25151;睢?#19981;良贷款等银行客户的催收
      2、 负责维护银行客户的信用记录、传递信贷知识、帮助客户维护良好信誉
      3、 负责通过电话沟通提醒还款时间、还款金额等,提醒银行客户按期、按照?#25151;?#39069;度还款等
      4、 负责普及客户正确还款方式,保持个人良好征信记录
      5、 负责催款、还款金额的跟踪等
      任职要求:
      1、 高中以上学历,具有良好应变能力和丰富的沟通能力,思维敏捷,思路清晰,逻辑能力强
      2、 具有银行或外包公司信用卡催收经验者优先考虑
      3、 工作勤奋努力,主动积极,谈判及协调能力强,具备良好的心理调节素质,抗压能力强
      4、 喜欢电话沟通等工作,个人征信良好并无犯罪记录
      福利待遇:
      1、 2000无责底薪+100全勤+100交通补贴+300餐补+奖金(月收入5000-20000)以上,多?#25237;?#24471;,人均收入5000以上;
      2、 拥有丰厚的银行奖励及公司奖励;
      3、 岗?#25353;?#34218;培?#25285;?#20026;职业发展打下扎实基础;
      4、 单双休和法定节假?#25307;?#24687;,如有加班,另有加班补贴;
      5、 公司有清晰透明的晋升管理办法,晋升不限任职年资长短,让胜人一筹的你永远快人一步
      工作时间:
      8:30——12:00;14:00——18:00
      云南帅凯经济信息咨询有限公司 吴井路 4500-5999/月
    • 信用卡专员
      广发银行昆明信用卡营销?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 南屏街片区
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      1、工作内容:市场推广广发信用卡及财智金业务
      2、大专以上学历,专业不限;
      3、薪酬福利:
      ?? 底薪:2020--3000
      ??行为?#20445;?00--1200
      ??提成?#21512;?#21345;提成+激活提成+首刷提成+备用金提成+保险提成
      ??司龄奖::工龄满一年以上每个月司龄奖
      ??高温补贴:每月217元
      ??节假日补贴:法定节假日全放?? +节假日礼+金?#21307;?#21169;+生日?#26696;??
      ??年?#25112;保?000--13000
      综合月收入:8000--30000
      行服:入职半年以上免费定制价值800元行服一?#20303;?
      广发银行昆明信用卡营销?#34892;?/a> 南屏街片区 8000-9999/月
    • 客户经理
      兴业银行股份有限公司昆明分行 联系方式 申请该职位 收藏
      客户经理
      • 董家湾
      • 10人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 10000-14999/月
      主要负责信用卡推广工作,同时?#37096;?#20570;车贷业务、商务业务等,收入渠道多!
      兴业银行股份有限公司昆明分行 董家湾 10000-14999/月
    • 营业部国际结算员
      云南景成集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 海外
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 2年
      • 10000-14999/月
      任职要求:
      1.本科及以上学历;
      2.具备2年以上银行从业经验,熟悉银行国际结算、汇款、单证、票据等业务操作规程,
      3.精通中、英或中、柬两种语言;
      4.具有柬?#33402;?#38134;行行业任职经验者优先。
      薪资待遇?#26680;?#21518;1000-2000美元/月
      云南景成集团有限公司 海外 10000-14999/月
    • POS机销售
      云南枫陌科?#21152;?#38480;公司 联系方式 申请该职位 收藏
      POS机销售
      • 南屏街片区
      • 10人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 15000-19999/月
      这份工作可以让你快速摆脱负债
      可以让你少奋斗30年
      不信你算算
      薪资构成:底薪+提成+分润
      1、底薪:3000元(无责任底薪)
      2、提成:每成功?#27815;?#19968;台POS机提成150元/台
      例:假如当月?#27815;癙OS机数量60台那么底薪+提成=12000元
      3、分润:按每月客户刷卡交易?#32771;?#31639;
      0-300万 万5(备注?#21644;?是?#31119;?#23458;户每刷卡1万元提成就有5元)
      300-700万 万6
      700-1000万 万7
      1000万以上 万8
      只要你装出去的POS机客户一直使用,你一直有?#25214;媯?#20998;润永久发放。
      你还在等什么赶紧加入我们团队
      公司有专业的信用卡知识、POS机知识及公司产?#20998;?#35782;培?#25285;?#35753;你快速从小白变为金融专家。
      想换工作的可以联系我,本人亲?#28304;?#38431;教你玩金融玩支付。
      云南枫陌科?#21152;?#38480;公司 南屏街片区 15000-19999/月
    • 交通银行行政渠道专员
      交通银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 白塔路
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。

      联系人?#21644;?#20027;任17608806166
      交通银行信用卡?#34892;?/a> 白塔路 8000-9999/月
    • 交通银行渠道经理
      交通银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 白塔路
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。

      联系人?#21644;?#20027;任17608806166
      交通银行信用卡?#34892;?/a> 白塔路 8000-9999/月
    • 客户经理
      广发银行昆明信用卡营销?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      客户经理
      • 南屏街片区
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      1、工作内容:市场推广广发信用卡及财智金业务
      2、大专以上学历,专业不限;
      3、薪酬福利:
      ?? 底薪:2020--3000
      ??行为?#20445;?00--1200
      ??提成?#21512;?#21345;提成+激活提成+首刷提成+备用金提成+保险提成
      ??司龄奖::工龄满一年以上每个月司龄奖
      ??高温补贴:每月217元
      ??节假日补贴:法定节假日全放?? +节假日礼+金?#21307;?#21169;+生日?#26696;??
      ??年?#25112;保?000--13000
      综合月收入:8000--30000
      行服:入职半年以上免费定制价值800元行服一?#20303;?
      广发银行昆明信用卡营销?#34892;?/a> 南屏街片区 8000-9999/月
    • 信用卡/银行卡业务
      平安银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 云纺片区
      • 10人
      • 不限
      • 学历不限
      • 1年
      • 10000-14999/月
      推广信用卡和贷款。入职购买五?#25214;?#37329;
      平安银行信用卡?#34892;?/a> 云纺片区 10000-14999/月
    • 招专业催收
      广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 吴井路
      • 10人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 6000-7999/月
      岗位职责:
      (1)?#32454;?#25191;行公司各项制度,强化风控意识;
      (2)对受理业务进行风险评估,审核业务风险点,?#27424;?#31526;合信贷标准,辨别客户提供的申请?#29287;鮮欠?#30495;实?#34892;?#21644;完整;
      (3)对渠道进件进行实地外访,并按公司要求进?#20449;?#29031;及资料存?#25285;?br>(4)对渠道进件进行初核、档案回收和整理;接待渠道上门客户,解答客户疑问;
      (5)门店进件客户的面谈、面签;
      (6)负责还款提醒及对逾期账户的催收;
      (7)定期对逾期客户地域、行业等因素及还款等高危类型客户的特点,定期向风控经理汇报;
      (8)对新进风控专员进行适当的指导和监?#20581;?br>薪酬福利:
      1、催收员=3000基本薪资+催收提成+奖金+500全勤奖+工龄工资+带薪年假+年终奖+五险+生日福利
      2、享受国家法定节假日及婚丧假,完善在职培?#25285;?#20174;员工成长为组长、主管、区域经理的良?#23186;?#21319;机会。
      工资待遇高于同行水平
      上班时间:朝九晚六 午休两个小时
      广西浩通信息咨询有限公司云南分公司 吴井路 6000-7999/月

    没有?#19994;胶?#36866;的工作?马上免费登记?#29615;?#31616;历,让工作来找你

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