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    • 信用卡业务员
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      • 白塔路
      • 3人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人:黄主任
      电话:15368020910
      交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 白塔路 8000-9999/月
    • 大客户经理
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      • 白塔路
      • 2人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
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    • 销售经理
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      销售经理
      • 白塔路
      • 3人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间(无大专及以上毕业证者勿扰)。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人?#26680;?#20027;任;电话:18687681162
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    • 高级客户经理
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      • 白塔路
      • 3人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;
      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人:黄主任 联系方式:15368020910
      工作地址:昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦10楼
      交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 白塔路 8000-9999/月
    • 信用卡销售客户经理
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      • 白塔路
      • 3人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;
      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人:黄主任 联系方式:15368020910
      工作地址:昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦10楼
      交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 白塔路 8000-9999/月
    • 储备干部
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      储备干部
      • 白塔路
      • 10人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      、设置两年培养期,计划在24个月内成为业务团队主管,并在两年内培养成为团队经理的后备人选,根据个人发展情况,通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
      2、?#38505;?#23398;习并掌握本部门岗位要求及工作职责;
      3、积极做好轮岗期间的学习及?#23548;?#24037;作;
      4、深刻理解卡?#34892;?#30340;企业文化及熟悉本部门的工作流程;
      5、按照卡?#34892;?#30340;要求,?#32454;?#25191;行相关规范要求,做到合规操作;
      6、根据卡?#34892;?#30340;发展重点,完成两年培养计划。
      任职资格:
      1、具备统招全日制大学本科及以上学历;
      2、良好的沟通表达能力;
      3、做事严谨、细致,具备优秀的分析、解决问题能力;
      4、具备出色的学习及团队合作精神;
      5、具备较强的工作责任心,能承受?#27426;?#30340;工作压力。

      工作地址
      盘龙区白塔路397号交银大厦10楼
      联系人:黄主任 联系方式:15368020910
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    • 信用卡业务客户经理
      交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 白塔路
      • 3人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓交通银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;
      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人:黄主任 联系方式:15368020910
      工作地址:昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦10楼
      交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 白塔路 8000-9999/月
    • 信用卡销售客户经理(曲靖区域)
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      • 新迎片区
      • 3人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓曲靖交通银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;
      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人:黄主任 联系方式:15368020910
      工作地址:曲靖地区
      交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 新迎片区 8000-9999/月
    • 信用卡/银行卡业务
      云南盛繁劳务派遣有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 吴井路
      • 30人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 4500-5999/月
      中信银行(昆明?#26657;?br>招聘人数:30人
      要求:20至45岁,大专及以上学历;
      薪资待遇:3800元以上,五?#25214;?#37329;。

      联系方式:
      普老师 手 机:18669166208
      陶老师 手 机:18313731503

      杨老师 15912522780
      电 话:0871-63519521关注微信公众号:云南盛繁人力
      地 址:云南省昆明市官渡区百富琪A栋17楼1723室
      云南盛繁劳务派遣有限公司 吴井路 4500-5999/月
    • 信用卡驻店客户经理(昭通)
      交通银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 昭阳区
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。
      岗位职责:
      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人?#21644;?#20027;任17608806166
      工作地址:昭通市昭阳区金鹰大道北段交通银行
      交通银行信用卡?#34892;?/a> 昭阳区 8000-9999/月
    • 销售经理/业务经理
      昆明创客金服有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 金星立交桥
      • 20人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      1.在上级的领导和监?#36739;?#23450;期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
      2.完成信用卡,POS机,贷款业务?#21335;?#21806;任务;
      3.了解和发掘潜在客户需求及购买欲望,介绍自己公司各类产品的优点和特色。
      任职资格
      1.无需销售行业工作经验;
      2.性格外向,反应敏捷,表达能力强,具?#34218;?#24378;的沟通能力及交际?#35760;桑?#20855;有亲和力;
      3.?#24615;?#20219;心,能承受较大的工作压力
      薪酬待遇
      薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,合理的绩效激励机制。月薪范围:5000--10000元;
      五?#25214;?#37329;:健全的社会保险体系--工伤+医疗+失业+生育+养?#24076;?#20860;职可不入险)
      生日会:每月举办月生日会,将为您准备最贴心的礼物;
      常规节假日福利:自由工作制,每年?#19978;?#21463;法定节假日,年假,婚假,产假。
      机遇:时间自由,收入不限,可发挥空间大。
      拼搏一阵子,收入一?#27815;樱?#27426;迎您前来一起奋斗
      昆明创客金服有限公司 金星立交桥 8000-9999/月
    • 售后服务专员
      中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 火?#24403;?#31449;
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 6000-7999/月
      岗位职责:
      1、独立完成客户的拜访及产品销售;
      2、负责大客户开拓,建立稳定的客户关?#25285;?#32500;护现有客户资源;
      3、撰写大客户调研报告及客户解决方?#31119;?br>4、分析大客户?#21335;?#36153;心理,制定行之?#34892;У南?#21806;策略;
      5、完?#19978;?#21806;目标;
      6、进行商务谈?#26657;?#21442;与销售合同具体条款的制定及合同签订。
      任职资格:
      1、年龄35岁以下,5年以上销售工作经验;
      2、沟通能力强、能从容应对高层谈判和中、大规模培?#25285;?br>3、注重效率,能?#35270;?#39640;强度、快节奏的工作环?#24120;?#26377;激情,有强?#19994;?#22242;队协作意识;
      4、具有丰富的计算机软件企业工作经验或具备优良的企业管理工作经验;
      5、具备较强的市场开拓、客户沟通能力,较强的沟通?#35760;?#21644;团队管理能力;
      6、具有深厚的行业资源背景和?#27426;?#30340;客户资源,具备敏锐的观察力、分析判断能力;
      7、能够承受较大的工作压力和销售业绩要求。
      中国平安人寿保险股份有限公司云南分公司 火?#24403;?#31449; 6000-7999/月
    • 综合金融专员
      平安银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 蒙自,前卫营
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      招聘条件:大专学历及以上学历,优秀者可放宽至高?#26657;?#28385;20周岁,征信良好,非法人,能吃苦耐劳,有销售经验优先!
      薪酬:底薪(2200-3600)+新户提成+首刷系数+年费佣金
      正常干8000-15000
      努力干15000-20000
      拼命干20000以上,上不封顶
      入职缴五?#25214;?#37329;(五?#25214;?#37329;云南缴费最高)
      大专补贴300元/月、本科800元/月
      年终奖丰厚!
      晋升空间:入职满半年优秀者?#23665;?#21319;业务主?#20301;?#34892;编其他岗位
      工作内容:平安银行信用卡推广为主(业内单卡提成最高);新一贷、车抵贷,银行代发,借记卡等综合金融营销。
      入职后全面系统的培?#25285;?#19987;业技能提升,优秀员工每季度可参与挑战者拓展培训课程,不用担心你没做过,只要你想学由公司负责培养。
      工作地点:红河,昆明等地
      工作时间:8:55-17:30,周末双休,法定节假?#29031;?#24120;放假。
      联系电话18760966001 张主任
      平安银行信用卡?#34892;?/a> 蒙自,前卫营 8000-9999/月
    • 交通银行管理储备生
      交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 白塔路
      • 3人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      1.开拓个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入8000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。


      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人?#26680;?#20027;任
      联系电话:18687681162
      工作地址:昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦10楼信用卡部
      交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 白塔路 8000-9999/月
    • 营业部国际结算员
      云南景成集团有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 海外
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 2年
      • 10000-14999/月
      任职要求:
      1.本科及以上学历;
      2.具备2年以上银行从业经验,熟悉银行国际结算、汇款、单证、票据等业务操作规程,
      3.精通中、英或中、柬两种语言;
      4.具有柬?#33402;?#38134;行行业任职经验者优先。
      薪资待遇?#26680;?#21518;1000-2000美元/月
      云南景成集团有限公司 海外 10000-14999/月
    • 交通银行渠道经理
      交通银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 白塔路
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。

      联系人?#21644;?#20027;任17608806166
      交通银行信用卡?#34892;?/a> 白塔路 8000-9999/月
    • 信用卡/银行卡业务
      平安银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 云纺片区
      • 10人
      • 不限
      • 学历不限
      • 1年
      • 10000-14999/月
      推广信用卡和贷款。入职购买五?#25214;?#37329;
      平安银行信用卡?#34892;?/a> 云纺片区 10000-14999/月
    • 信用卡销售
      平安银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 云纺片区
      • 5人
      • 不限
      • 高中
      • 经验不限
      • 10000-14999/月
      平安银行    招聘公告
      招聘企业:平安银行昆明信用卡?#34892;?br>岗位名称:平安银行客户经理
      平安银行前身为:深圳发展银行,云南昆明地区只有这里唯一一家“平安银行昆明信用卡?#34892;摹保?#36825;里只做银行业务,不做任何保险。
      岗位职责:
      平安银行信用卡的推广和销售;
      以及平安银行信用贷款业务”平安新一贷“,信用类贷款,无需抵?#28023;?#26080;需担保。
      利用银行提供的渠道及资源获取信用卡及零售产?#25151;?#25143;,使用移动互联终端工具推广我行信用卡及零售产品,协助客户?#27815;啊?#20351;用我行客户端“平安信用卡APP?#20445;?#25552;升客户体验。
      岗位要求:
      1、大专以上学历,学信网可查询,不限专业;特别优秀者可放宽至高中/中专;
      2、品行端正、为人正?#20445;?#26080;不良个人信用记录;
      3、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售和管理经验者优先;
      4、热衷于销售事业,乐于接受挑战,欲寻求稳定发展,有追求个人成功的愿望;
      5、有?#27426;?#30340;沟通及表达能力,具备良好的心理素质,能承受?#27426;?#30340;工作压力;
      6、欢迎优秀应届毕业生。
      薪酬待遇:
      1、丰厚的薪酬
      2500-3600元底薪+奖金(月提成+?#24405;?#21169;+活卡奖金+年费卡奖金)+津贴(培?#21040;?#36148;+全年取暖降温补贴)+短期激励。月收入约:8000—30000元;
      短期奖励:?#33322;凇?#21313;一等长假期间可获得?#27426;?#26399;的短期激励奖励。
      2、丰富的福利
      1) 入职即缴纳完善的社会保险(养老、医疗、工伤、失业、生育、大病互助)和住房公积金;
      2) 每月举行一次丰?#27426;?#24425;的企业文化活动(聚餐、培?#21040;?#27969;学习、文体活动);
      3) 工作一年以上在职员工每年享受全面体检;
      4) 逢重大节日,为每位员工发放节日礼品;
      5) 夏日清凉 福利。业务团?#29992;?#24180;7月至9月?#19978;?#21463;高温补助和夏季送“清凉”活动?#21335;?#26257;清凉物品;
      6) 为每月过生日员工举办“生日会?#20445;?br>7) 享受带薪年假及?#29420;投?#27861;》规定?#21335;?#20851;假期。
      3、完善的培训及合理的晋升
      1)为每位员工提供一个月专业的职前培?#25285;?#26032;人保护。(无责任+带薪+辅导员?#27426;?#19968;带教);
      2)入职后每月系统的在职培训及?#20013;?#30340;回炉强化培?#25285;?br>3)?#27426;?#26399;举办行员内部竞聘,为每位员工提供广阔的发展?#25945;?#21644;公平的晋升空间。
      工作时间:
      周一—周五(08:30—17:30),周六、周日双休,享受国家法定节假日带薪休假。
      面试须知:
      1、联系方式:
      销售部:李主任
      联 系 方 式:13368802585  或  0871-63153098   
      如有意向请直?#30828;?#25171;以上电话咨询,或预约后参加我行面试。
      2、面试地址: 昆明市西山区 海埂路 蓝光昆仑?#34892;?0楼。
      平安银行信用卡?#34892;?/a> 云纺片区 10000-14999/月
    • 车贷客户经理
      云南泽?#36130;?#36710;服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 蒙自
      • 2人
      • 不限
      • 学历不限
      • 1年
      • 10000-14999/月
      公司业务:本公司主要经营汽?#36842;?#21806;,汽车按揭和保险
      工作要求:1.开拓辖区车商渠道,维护?#36152;?#21830;关?#25285;?#26381;务好购车客户
      2.有汽?#21040;?#34701;相关专业优先,无经验热爱行业?#34218;?#21462;心优先
      待遇:底薪+提成 ,按照行业标准在5000-8000,依个人能力无薪资无上限
      云南泽?#36130;?#36710;服务有限公司 蒙自 10000-14999/月
    • 信用卡专员
      中国平安人寿股份集团有限公司宣威分公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 宣威
      • 20人
      • 不限
      • 高中
      • 经验不限
      • 面议
      热爱销售工作,有?#27426;?#30340;沟通能力,有相关工作经验者优先,薪资:面议,有意者请直接电话联?#25285;?#26417;老师:13988918377
      中国平安人寿股份集团有限公司宣威分公司 宣威 面议
    • 商务分期业务经理
      中国民生银行玉溪支行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 红塔区
      • 2人
      • 不限
      • 本科
      • 经验不限
      • 面议
      职位描述:
      1.负责扫码分期(教育、医美、齿科、家具?#19994;紜?#26053;游等场景类消费信贷)线下渠道的拓展和管理;
      2.负责网乐购业务(民生信用卡合作的3C、家?#24433;?#36135;类消费信贷)线上与线下的渠道拓展与管理。
      任职资格:
      1、30周岁以下,有相关工作经验优先,条件特别优秀者可适当放宽;
      2、具备互联网,大数据思维;
      3、具有相关从业经验与商户及互联网资源者优先;
      4、具备良好的心态,高度的?#26376;?#24615;;良好的解决问题能力、组织协调能力、沟通能力、团队协作精神;愿意接受新鲜事物,有创新意识,有?#20013;?#30340;学习意识。具备强大的责任心,?#34218;?#24378;的风险识别能力和风险防控意识;
      5、工作简单,待遇丰厚。
      中国民生银行玉溪支行信用卡?#34892;?/a> 红塔区 面议
    • 平安银保客户经理(昆明)
      中国平安云南分公司银行保险部 联系方式 申请该职位 收藏
      • 西山区
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 3000-4499/月
      一、岗位说明:
      1、协助银行柜员对客户进行资产分析,为客户提供涵盖保障、教育、养老、理财等多元化的金融产品,完成客户保险资产配置;
      2、定期对银行网点人员进行产?#20998;?#35782;培?#25285;?#24182;完成保单售后服务。
      3、做好自主经营,努力学习,提升自身能力;

      二、岗位要求:
      1、健康+鲜活+四肢齐全,人品端正,形象气质佳;
      2、嘴巴和行动并用的,性格活?#27599;?#26391;,善于沟通交流语?#21592;?#36798;能力强;
      3、责任与荣誉高于一切的,做到合规展业,具有良好的职业素质,讲究职业道德,具有团队合作精神;
      4、有营销服务工作经验,有保险业从业经验、银行从业经验者优先,获取金融理财规划师(CFP)相关人员优先录用。

      三、薪资待遇
      1、努力干:4000-7000元/月;
      2、使劲干:7000-10000元/月;
      3、拼命干:10000-20000元/月;
      4、不要命干:经理直接让位;
      另外,一经录用签订正式?#25237;?#21512;同,公司提供完善的福利保障体?#25285;?#20116;?#25214;?#37329;(养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金),另为公司在职员工提供企业年金、平安员工综合保障、平安员工家属?#30424;?#32508;合保障。
      两不招:
      1、有公主病和巨婴病的,怕辛苦还异想天开的?#20063;欢?#24863;恩的不要;
      2、一点挫折?#25176;?#27668;,老抱怨运气不好的不要;
      优先录用:
      1、为生活所迫,为钱所困的;
      2、负债数万,有车贷有房贷的;
      3、别问?#19994;?#24213;能拿多少钱,你的工资你自?#26680;?#20102;算;

      联系地址:西山区前兴路蓝光昆仑?#34892;模?#19975;达广场旁)19楼银保部
      联系电话:0871-63159534
      联系人:银保部赵老师
      邮箱投递:[email protected]
      中国平安云南分公司银行保险部 西山区 3000-4499/月
    • 信用卡/银行卡业务
      柯西腾飞曲靖分公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 文山市
      • 5人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 4500-5999/月
      柯西腾飞信息技术有限公司,简称“柯西腾飞”成立于2014年,总部位于成都;2014年8月成为嘉联支付有限公司西南第一家核心代理,先后与多家知名支付公司达成合作,从事于全国的POS机市场推广业务。公司目前拥有核心合作伙伴100余家,分布于全国各地的业务人员1000余人。总部位于天府之国四川成都,先后在贵州遵义、云南曲靖设立分公司,立志从西南出发,向全国迈进。
      注公司主要从事移动支付行业相关业务-各家银行信用卡办理、POS机推广销售等,公司团队以直营方式为主,接受各种合作模式,代理或者合作等,详情面?#31119;?br>我们的目标是:携手合作,共创美好未来!
      公司提供创业?#25945;ǎ?#25552;供货、资金、业务培训指导等全称指导帮扶!
      POS机利润:利润点都实行日结!
      利润点1:刷卡分成:只要客户刷卡就享受分成,管道事业
      例如:累计有50个商户在使用POS机,平均每台POS机一个月交易为5万,每一万分成为10元,那么一个月?#25214;?#20026;:50X5X10=2500元
      支付君就?#20113;?#22343;每月保守利润来核算:
      累计50个商户,每月利润50X10X5=2500元
      累计100个商户,每月利润100X10X5=5000元
      累计500个商户,每月利润500X10X5=25000元
      累计1000个商户,每月利润1000X10X5=50000元
      利润点2:POS机激活达标奖励,根据产品有50-100多元/台不等的利润
      利润点3:成功办理一张信用卡平均提成100元以上
      利润点4:零售机子赚差价等
      详情请咨询合作热线:李总电话/微信:15196665673
      柯西腾飞曲靖分公司 文山市 4500-5999/月
    • 人事专员及设备?#27815;?#21592;工
      • 红塔区
      • 4人
      • 不限
      • 高中
      • 经验不限
      • 2000-2999/月
      中国银联云南省分公司-云闪?#26029;?#30446;招聘岗位和薪资:
      招聘设备?#27815;?#21592;工四名及人事专员一名:
      1、试用期一个月,无责任薪资1500,超额完成任务的加发奖金。
      2、正式入职后底薪+绩效+提成+五?#25214;?#37329;。
      3、升职为组长或地州区域经理后增加管理绩效。
      岗位职责:
      1、对中国银联云闪付APP及收款二维码的市场推广,?#20113;?#23427;支付设备的市场推广;
      2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行;
      3、独立完成推广方?#31119;?br>4、协调公司内部的运作实施,并完成品牌、产品推广的效果评估,提出改进方案。
      任职资格
      1、不限学历年龄,市场营销管理类或相关专业专科以上学历和应届毕业生优先;
      2、具有相关行业的从业背景,有市场策划工作经验的优先;
      3、有熟练驾驶小型车辆技能的优先;
      4、熟练操作办公软件;
      5、接受外地出差或拓展业务。
      工作时间:9.00-17.00,每月完成任务后可以自己?#25165;?#21152;班或休息。
      地址
      玉溪市红塔区红塔大道25号
      中国银联介绍:
      中国银联是中国银行卡联合组织,通过银联跨行交易清算系统,?#36842;?#21830;业银行系统间的互联互通和资源共享,保证银行卡跨行、跨地区和跨境的使用。中国银联已与境内外两千多家机构展开广泛合作,银联网络遍布中国城乡,并已?#30001;?#33267;亚洲、?#20998;蕖⒚乐蕖?#22823;洋洲、非洲等170个国家和地区。
      中国银联大力推进各类基于银行卡的综?#29616;?#20184;服务。持卡人不仅可以在ATM自动取款机、商户POS刷卡终端等使用银行卡,还可以通过互联网、手机、固定电话、自助终端、智能电视终端等各类新兴渠道?#36842;?#20844;用事业缴费、机票和酒店预订、信用卡还款、自助转账等多种支付。围绕着满足多元化用卡需求,在中国银联和商业银行等相关机构的?#39184;?#21162;力下,一个范围更广、领域更多、渠道更丰富的银行卡受理环境正在逐步形成。
      云闪付介绍:
      云闪付APP于2017年12月11?#29031;?#24335;发布,是在中国人民银行的指导下,由中国银联携手各商业银行、支付机构等产业各方?#39184;?#24320;发建设、?#39184;?#32500;护运营的移动支付APP。
      云闪付APP具有收付款、享优惠、卡管理三大核心功能。云闪付APP与银联手机闪付、银联二维码支付同为银联三大移动支付产品。
      2018年11月27日,在云闪付APP发布即将迎来一周年之际,中国银联正式宣布云闪付APP用户数?#40644;?#19968;亿。
      公司介绍


      本公司是职业化做中国银联系列业务的专业?#25945;ǎ?#32844;位描述:
      1、负责支付收款产品?#21335;?#21806;及推广;开发企业客户,外出陌生拜访;联盟门店、大型商超、加油站驻点销售;
      2、根据营销计划,完成部门销售?#21103;輳?br>3、开拓新市场,发展新客户,维护客户关?#25285;?#20570;?#27599;?#25143;转介绍;
      4、?#32454;?#25226;控风险。
      云南隼鹄 红塔区 2000-2999/月
    • 信用卡销售
      交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 新迎片区
      • 2人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.开拓昆明,曲靖交通银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系电话黄主任15368020910
      交通银行信用卡?#34892;?#26118;明分?#34892;?/a> 新迎片区 8000-9999/月
    • 金融专员
      文山恒昊汽?#36842;?#21806;服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      金融专员
      • 文山市
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 3000-4499/月
      1.熟练掌握保险条款,险种及费率
      2.告知销售顾问最新政策和理赔相关事项
      3.负责客户的保险查询和咨询
      4.负责?#30805;?#32463;销商、客户办理汽?#21040;?#34701;业务所需手续,及时反映经销商、客户对公司真实、?#34892;?#30340;意见建议,以利于公司更好的服务。
      5、衔接贷款购车用户与金融机构之间信息沟通、业务办理、达?#23665;?#26131;。
      6、维系好金融公司与合作伙伴的业务关系。
      7、负责当地市场金融产品的更新调研。
      文山恒昊汽?#36842;?#21806;服务有限公司 文山市 3000-4499/月
    • 信用卡销售专员
      兴业银行曲靖分行 联系方式 申请该职位 收藏
      • 麒麟区
      • 5人
      • 不限
      • 高中
      • 经验不限
      • 10000-14999/月
      信用卡客户经理(岗位职责)


      职位描述
      任职要求:

      1、25—45周岁,1年及以上工作经验;

      2、学历:大专以上;

      3、热情积极,有爱心,?#24615;?#20219;?#26657;?#23398;习能力强;

      4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;

      5、具有房地产销售,人力资源、金融,策划、管理、销售、医学、法律等行业工

        作经验者优先

      6、从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险、机等金融业务工作经验特优
      兴业银行曲靖分行 麒麟区 10000-14999/月
    • 销售经理
      云南盛繁劳务派遣有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      销售经理
      • 吴井路
      • 0人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      3000无责底薪,1-3天学习期,通过后提供住宿,不限经验
      地址:百富琪商业广场A座17楼23号
      联系电话:15331763748 陈女士
      云南盛繁劳务派遣有限公司 吴井路 3000-4499/月
    • 信用卡/银行卡业务
      云南同友经济信息 联系方式 申请该职位 收藏
      • 西山周边
      • 50人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 6000-7999/月
      岗位描述:1、协助银行通过法律途径告知逾期信用卡客户,分解并完成公司制度的月,周,日清收告知计划2、通过电话,短信,信函等方式进行逾期管理3、登记沟通过程情况,获取及跟新与沟通对象相关的资料信息4、积极配合上级?#25165;?#30340;工作任务
      岗位要求:1、高中以上学历,专业不限,?#20449;?#19981;限,20-35岁2、无不良征信及犯罪记录3、熟悉office办公软件及互联网应用,查找相关信息及联系方式修复4、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强,服从上级管理5、普通话标准,善于沟通,谈判能力强,熟悉电话沟通?#35760;?#21450;电话礼仪6、勤恳敬业,有坚强的意志力,工作积极主动.
      云南同友经济信息 西山周边 6000-7999/月
    • 银行业务专员
      云南银华企业管理咨询有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 大观
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      招聘岗位:信用卡产品专职客户经理(可根据情况学习相关银行资产业务,满一年后推荐相关岗位)
      入职要求:大专及以上学历(条件较好的可适当放宽至中专或高?#26657;?#32463;济金融销售类专业优先,体检?#32454;瘢?#21442;加我行的四天集?#20449;?#35757;并通过考试
      用工?#38382;劍?#20837;职为派遣制行员,业绩达标可申请转正
      薪资报酬:工资1800+绩效(保护期为两个月,保护期内绩效为1000+)
      福利待遇:六?#25214;?#37329;(社保五?#25214;?#37329;+商业意外险)
      工作时间:五天工作制,周末双休,节假?#29031;?#24120;放假,但根据业务情况有加班要求
      云南银华企业管理咨询有限责任公司 大观 3000-4499/月
    • 储备主管
      广发银行股份有限公司红河分行 联系方式 申请该职位 收藏
      储备主管
      • 蒙自
      • 2人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 面议
      岗位职责及要求:
      1,根据广发银行内部风?#25214;?#27714;,执行各项信用卡推广计划,配合主管完成各项发卡?#21103;輳?br>2,有3年以上工作经验及退伍军人优先;
      3,本科及以上学历,专业不限;
      4,有良好的沟通能力,执行力强?#33402;?#20449;良好;
      5,能独立组建团队,并能快速成长(团队?#31245;?#23398;历最低要求大专学历);
      6,面试培训地址?#22909;?#33258;市文萃路136号广发银行5楼;
      7,应聘电话:13038677299杜主管;
      8,入职购买六?#25214;?#37329;,周末双休;
      9,薪资:底薪(2820元_4200元)+行为奖1200元+发卡绩效奖金+自建团队发卡绩效奖金+年终奖9000元。
      广发银行股份有限公司红河分行 蒙自 面议
    • 建设银行销售专员
      长沙惠邦网络科?#21152;?#38480;公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 大理市
      • 15人
      • 不限
      • 中专
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      岗位职责:
      1.负责建行机器(商家)的?#27815;埃?#32500;护,和部分的营销。
      2.建行信用卡分期业务,宣传驻点营销
      3.信用卡的发卡和激活

      岗位要求:
      1.18-35岁,?#20449;?#19981;限,身体健康
      2.服?#24433;才牛?#25191;行力强。

      工作时间:8:30~17:00
      薪资待遇:3000~6000+双休+五?#25214;?#37329;
      工作地址:大理市下关榆华路10号建行大楼6楼
      长沙惠邦网络科?#21152;?#38480;公司 大理市 3000-4499/月
    • 信用卡/银行卡业务
      云南司南科?#21152;?#38480;公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 白龙路片区
      • 20人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      主要负责办理各大银行信用卡、贷款、POSS机等业务,工作轻松,时间自由。是上班或创业的最好?#25945;ā?
      云南司南科?#21152;?#38480;公司 白龙路片区 3000-4499/月
    • 销售专员
      云南诚汇经济信息咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      销售专员
      • 世纪城
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.根据公司现有产品及金融市场分析,向客户推广,拓展个人及渠道业务;
      2.通过渠道合作、科普等方式开发新客户;
      3.对客户进行回访,调查以及再次开发;
      4.满足客户需求,与客户达成协议,完成部门及个人?#21335;?#21806;目标。
      任职要求:
      1.?#20449;?#19981;限,学历不限,我们看重的是你的能力。
      2、有从事金融相关工作经验者,优秀者可放宽条件,工资待遇3000-8000不等,当然能力优秀者,工资上不封顶;
      3.表达能力强,?#34218;?#24378;的沟通能力;
      云南诚汇经济信息咨询有限公司 世纪城 8000-9999/月
    • 信用卡/银行卡业务经理
      交通银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 香格里拉
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人?#21644;?#20027;任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
      面试地址:云南省昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
      交通银行信用卡?#34892;?/a> 香格里拉 8000-9999/月
    • 信用卡推广客户经理
      交通银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 泸水
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人?#21644;?#20027;任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
      面试地址:云南省昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
      交通银行信用卡?#34892;?/a> 泸水 8000-9999/月
    • 信用卡客户经理
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      • 临翔区
      • 10人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人?#21644;?#20027;任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
      面试地址:云南省昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
      交通银行信用卡?#34892;?/a> 临翔区 8000-9999/月
    • 信用卡业务经理
      交通银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 思茅区
      • 8人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人?#21644;?#20027;任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
      面试地址:云南省昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
      交通银行信用卡?#34892;?/a> 思茅区 8000-9999/月
    • 信用卡业务经理(丽江)
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      • 古城区
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
      (十)优于法定休假规定的带薪年假和带薪病假制度。

      交通银行信用卡?#34892;南?#26681;据业务发展需要,公开向社会诚聘优秀人才。我们期待你的参与,我们也希望你能成为我们这个优秀团队中的一员,?#39184;?#20998;享成功的精彩。
      联系人?#21644;?#20027;任17608806166,0871-63571513 邮箱:[email protected]
      面试地址:云南省昆明?#20449;?#40857;区白塔路397号交银大厦云南省分行大楼10楼
      交通银行信用卡?#34892;?/a> 古城区 8000-9999/月
    • 信用卡客户专员/经理(红河州)
      交通银行信用卡?#34892;?/span> 联系方式 申请该职位 收藏
      • 蒙自
      • 5人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1.在我行的渠道内拓展个人银行信用卡业务,开展客户关系管理;
      2.开发新客户,并通过?#20013;?#30340;优质服务?#34892;迪?#23458;户?#25163;?#30340;提升;
      3.收集客户需求,为产?#25151;?#21457;和营销活动提供合理化建议;
      4.发掘客户需求与合作机会,向客户营销相关产品、服务或产品服务组合,?#27426;?#25552;高交叉销售;

      晋升通道:客户经理—?#27605;?#20027;任—推广经理—副总经理/总经理
      任职要求:
      1、大专?#25353;?#19987;以上学历,年龄20至35岁之间,应届毕业生?#37096;?#20197;。
      2、热爱销售工作,具有良好的沟通能力、敏锐的市场洞察力和较强的开拓精神。
      3、强?#19994;?#22242;队协作意识,身体健?#25285;?#33021;够承受较强?#21335;?#21806;工作压力,吃苦耐劳,踏?#30331;?#22859;。
      4、具有信用卡、个人金融产品、保险、快速消费品等行业销售管理经验者优先。
      薪酬待遇:
      1、拥有极具市场竞争力的薪酬考核体?#25285;?#24213;薪+工龄工资+绩效奖金+综合奖金+福利+……),多?#25237;?#24471;,上不封顶。
      2、目标薪资:平均收入7000-10000元。
      福利待遇:
      (一)依法全额缴纳“五?#25214;?#37329;?#20445;?#22686;加补充商业医?#31080;?#38505;;
      (二)交通费补贴和工作日餐补;
      (三)特定节假日和生日慰问礼品;
      (四)提供?#20248;?#20837;托费用补贴;
      (五)学历深造专升本万元补贴;
      (六)夏季、冬季等特色慰问补贴;
      (七)?#19978;?#21463;免费专业的入职培训、业务培训、进阶培训、管理培训、E-learning等;
      (八)按规定发放“工作休闲两不误”、“边学习边发展”和“与卡?#34892;?#20849;成长”等卡?#34892;?#29305;色福利;
      (九)提供年度体检和工作行服;
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