<output id="27y2e"><sup id="27y2e"></sup></output>

  • 搜索记录
    显示方式: 列表 详细 | 职位 企业
    • 招聘经理/主管
      云南三航科?#21152;?#38480;公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 大理市
      • 1人
      • 不限
      • 中专
      • 1年
      • 面议
      岗位职责
      1、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
      2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
      3、进行聘前测试和简历甄别工作;
      4、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形?#23665;?#23494;的合作关系,满足公司的人才需求;
      5、负责建设公司人才库,为公司储备人才;
      6、负责人员培训与协助团队管理;

      任职要求:
      1、?#21592;穡耗信?#19981;限
      2、学历要求:行政、人力资源管理相关专业大专以上学历;
      2、经验要求:1年以上招聘工作经验或1年以上团队管理经验;
      3、技能要求:
      (1)?#36152;?#23545;人才的发现与引进;
      (2)熟练招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及?#35760;桑?br>(3)具备团队管理背景及责任心;
      (4)较强的语?#21592;?#36798;及沟通能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断能力;
      (5)熟练使用办公软件、办公自动化设备。
      薪酬福利
      1、工作时间:周一?#26519;?#20845;上午9:00-18:00
      2、薪酬:试用期2500元+全勤奖
      转正:1500元+团队业绩提成
      联系人:白总,13618809999
      云南三航科?#21152;?#38480;公司 大理市 面议
    • 招聘经理/主管/专员
      江西江铃集团新能源汽车有限公司昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 嵩明
      • 2人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 4500-5999/月
      1.建立并完善公司招聘制度与流程;
      2.根据公司人员组织架构及岗位编制,分析各部门招聘需求;
      3.根据年度招聘计划,细化季度与月度招聘?#21103;輳?br>4.开发并管理维护各招聘渠道,完善公司人才库,制定招聘方?#31119;?#23436;成各阶段招聘目标;
      5.定期完成招聘分析报告,分析招聘成效,完善人才测评信息库,优化招聘模?#20581;?
      江西江铃集团新能源汽车有限公司昆明分公司 嵩明 4500-5999/月
    • 招聘经理/主管
      云南踽踽科?#21152;?#38480;公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 民航路
      • 5人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      ①需要一周内学习完所有?#21592;?#36816;营技术知识
      ②市场拓展
      ③客户维护
      ④积极宣传?#21592;?#24215;铺运营知识
      薪资体系:
      ①五?#25214;?#37329;
      ②转正后底薪四千
      ③周末双休

      三天试岗期,提供带薪七天?#21592;?#24215;铺运营技术
      云南踽踽科?#21152;?#38480;公司 民航路 4500-5999/月
    • 人事招聘
      云南九悦文化传媒有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事招聘
      • 官渡区
      • 3人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      只要你有人力资源,只要你有理想期待你的加入
      云南九悦文化传媒有限公司 官渡区 3000-4499/月
    • 招聘经理/主管
      云南凤庆蒲门茶叶有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 官南大道
      • 1人
      • 中专
      • 1年
      • 4500-5999/月
      一、招聘经理岗位职责:

      1、专职招聘蒲门茶业事业部人员。

      2、完成公司下达的事业部招聘任务。

      3、向应聘人员传达工作职责及要求。

      4、?#38405;?#24405;用人员背景调查,福利待遇沟通,完成录用通知。

      5、负责该部门招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新。

      6、搜集各地区人才市场信息,跟踪和收集同行业人才动态,吸引优秀人才加入公司。

      7、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出?#21335;?#20851;问题进?#34218;?#31572;。

      二、任职要求:

      1、中专以上学历,?#20449;?#19981;限,年龄25岁-50岁。

      2、有一年以上电话销售或实体销售经验。

      3、熟悉各大招聘网。

      4、具?#34218;?#24378;的语言沟通和表达能力,吃苦耐劳,抗压能力强。

      5、无任何不良记录。

      薪资:底薪+提成

      福利待遇?#21512;?#27861;定节假日+五?#25214;?#37329;



      企业简介:蒲门茶业是一家集茶叶种植、加工生产、科研、销售、服务于一体的专业型企业。公司以“匠心蒲门,品质滇红”为发展理念,本着“良心制茶”的责任感,努力为客户提供有保障,信得过的优质产品。
      云南凤庆蒲门茶叶有限公司 官南大道 4500-5999/月
    • 招聘培训经理/主管
      云南震庄迎宾馆 联系方式 申请该职位 收藏
      • 鼓楼片区
      • 1人
      • 大专
      • 5年
      • 3000-4499/月
      岗位职责:
      1.负责制定年度.季度.月度招聘培训计划;
      2.负责人员招聘、甄选、面试、部门?#25165;?#24037;作;
      3.维护各类招聘渠道;
      4.办理员工入、离职劳动合同手续和内部劳动关系管理;
      5.负责组织开展员工培训和学习,有针对性地开展培训工作;
      6.负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关工作;
      7.完成领导?#25165;?#30340;其他工作。;
      任职要求:
      1.熟练招聘流程和运用各种招聘渠道;
      2.熟练运用计算机办公软件;
      3.具备较强的责任感和事业心,性格外向,有良好的职业道德和职业操守,善于沟通协调,有良好的团队合作意识;
      4.持有人力资源管理职业资格证书优先。
      工作时间:
      周一?#26519;?#20116;8:30-18:00,双休。
      薪酬福利:
      1.五?#25214;?#37329;;
      2.年终奖金;
      3.出游学习;
      4.带薪年假;
      5.节日福利;
      6.生日福利;
      7.完善的职?#21040;?#21319;机制;
      8.良好的工作环?#22330;?
      云南震庄迎宾馆 鼓楼片区 3000-4499/月
    • 餐厅主管
      楚雄本源农林发展有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      餐厅主管
      • 楚雄市
      • 3人
      • 不限
      • 学历不限
      • 2年
      • 面议
      1、每日班前看交接薄及留意当日公共区域主管提示。
      2、合理?#23500;?#21644;?#25165;?#20154;力,管理好本班人员的工作班次。
      3、检查本班人员出勤情况、准备工作是否?#32454;窬托鰨?#24182;对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及?#27605;?#20027;管反映;
      4、检查所辖?#27573;?#30340;清洁保养效果。
      5、随时检查员工的工作情况,检查清洁用品及器具等,并及时进行调整,发现异常情况及时汇报。
      6、指?#25216;?#35780;估下属的工作质量。
      7、负责员工的业务培训,提高他们的清洁保养技术。
      8、完成上级布置的其他任务。
      9、协助经理制定服务标准和工作程序,并确保这些服务程序和标准的实施。
      10、根据客情,负责本部门员工的工作?#25165;?#21644;调配,作?#23186;喚影?#24037;作,编排员工班次和休息日,负责对员工的?#35760;?#24037;作。
      11、在营业期间,负责对整个餐厅的督导、巡查以及对客沟通工作。
      12、负责实施前厅员工的业务培训计划,负责下属员工的考核和评估工作。
      13、?#21672;?#22788;理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉,主动征求客人意见,及?#27605;?#32463;理反馈相关信息。
      14、检查结账过程,指导员工正确为客人结账。
      15、督导服务员正确使用前厅的各项设施设?#36127;?#29992;品,做?#20204;?#27905;卫生保养工作,及时报送设备维修单,控制餐具损?#27169;?#24182;及时补充所缺物品。
      16、督导员工遵守饭店各项规章制度及安全条例,确保就餐环境清洁、美观舒适。
      17、每星期一将上周的每个员工关于上述问题汇总填写考核综合表呈交部长;
      18、必须每日填写交?#24433;?#35760;录;
      19、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅部长汇报;
      20、监督检查所属?#24405;?#24037;作质量、工作标准、服务态度等完成情况。
      21、配合餐厅部长对下属员工进行业务培训,?#27426;?#25552;高员工的专业知识和服务?#35760;?
      22、做好本班组物品的使用、管理;
      23、检查员工秩序及各种规章制度的执行情况;
      24、对员工进行工作指?#25216;?#29616;场培训;
      25、制定并组织完成定期大清扫计划;
      26、及时完成上级下达的指令或发现问题脱离时汇报;
      27、对上级做出?#21335;?#22330;决定,应及时记录并由上级本人签字生效;
      28、对以上各项的情况应分别记入工作日志;
      29、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客;
      30、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水;
      楚雄本源农林发展有限公司 楚雄市 面议
    • 人事专员
      云南永亮教育咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事专员
      • 南屏街片区
      • 3人
      • 不限
      • 大专
      • 1年
      • 3000-4499/月
      岗位职责:
      1、负责公司年度招聘计划以及预算,根据部门招聘需求负责招聘工作;执行并完善员工入职、转正等相关政策及流程;
      2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会,组织、?#25165;?#38754;试,并?#21307;?#34892;人力资源初试及后续工作。
      3、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作,员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
      4.办理执行并完善劳动关系中相关手续(报到,转正,调动,离职)等相关政策及流程;
      5.统领?#25165;?#20154;事的总工作开展培训


      任职要求:
      1、大专及以上学历,一年以上人力资源等相关工作经验者优先;
      2、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
      3、年龄不限,?#20449;?#19981;限,口齿清晰,普通话流利,表达能力、思维能力较强;
      4、具备强?#19994;脑?#20219;?#26657;?#20107;业心,优秀的沟通能力,?#25176;摹?#32454;心,以及?#36758;?#30340;逻辑思维能力,?#34218;?#24378;的应变学习能力和团队协作精神;

      公司福利:

      正常休假、国家规定的五险(养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险及生育险)、带薪年假、生日福利、聚餐、旅游、周奖金、月奖金等,让每一个员工能享受全面的福利待遇,更好的发展。
      云南永亮教育咨询有限公司 南屏街片区 3000-4499/月
    • 招聘部经理
      曲靖志晖园美食文化传播有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 麒麟区
      • 1人
      • 不限
      • 学历不限
      • 3年
      • 6000-7999/月
      1、 负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、?#35760;凇?#21171;动纪律等人事程序或规章制度;
      2、 负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门?#34892;?#30340;开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;
      3、 根据现有的编织及业务发展需求,协调、统?#32856;?#37096;门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;
      4、 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与?#23548;?#30456;符;
      5、 负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
      6、 建立并及?#22791;?#26032;员工档?#31119;?#20570;好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)
      7、 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;
      8、 对试用期员工进?#20449;?#35757;及考核,并根据培训考核结果建议部门录用;
      9、 负责拟定部门薪酬制度和方?#31119;?#24314;立行之?#34892;?#30340;激励和?#38469;?#26426;制;
      10、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监?#33014;?#25511;制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体?#30340;?#22815;落到实处,并?#27426;?#23436;善绩效管理体系;
      11.、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续;
      12、做好员工?#35760;?#32479;计工作,负责加班的审核和报批工作
      13、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理;
      14、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜;
      15、定期主持召开本部门工作例会,布置、检查、总结工作,并组织本部门员工的业务学习,提高管理水?#33014;?#19994;务技能,保证各项工作任务能及时完成;
      16、其他突发?#24405;?#22788;理和领导交办的工作。
      曲靖志晖园美食文化传播有限公司 麒麟区 6000-7999/月
    • 招聘培训专员
      云南苏宁易?#21512;?#21806;有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 官渡区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 3000-4499/月
      一、岗位职责:
      1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统?#32856;?#37096;门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
      2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
      3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘资源;
      4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
      5、进行聘前测试和简历甄别工作;
      6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
      7、建立后备人才选拔方?#36127;?#20154;才储备机制。
      二、任职要求:
      1、大专以上学历,人力资源、行政管理等相关专业;
      2、具有2-3年物流/快递行人力资源工作经验及1年以上独立招聘实施经验;
      3、对人力资源系统的了解和?#23548;?#32463;验积累;
      4、对人力资源各个模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
      5、了解国家、地区关于合同管理、薪酬制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
      6、熟练掌握办公软件和人力资源管理系统操作;
      7、具?#34218;?#20915;复杂问题及建立、整合不同的工作团队;
      8、具有良好的工作计划性和实施执行的能力;
      9、具有良好的沟通、协调、团队领导能力及责任心、事业心强。
      云南苏宁易?#21512;?#21806;有限公司 官渡区 3000-4499/月
    • 招聘经理/主管
      昆明合景房地产经纪有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 白塔路
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 4500-5999/月
      岗位职责:
      1:负责公司人员招聘补充工作。
      2:负责招聘渠道的建立与维护,寻求与人才市场,招聘机构,学校的合作关系,并与其保?#33267;?#22909;的合作关系,满足公司的人才需求。
      3:负责发布招聘信息,简历删选,人员初试及组织用人部门复试工作?#27426;?#36866;合条件者进行综合测评,与人事经理确定复试情况。
      任职资格:
      1:大学本科及以上学历,人力资源管理相关专业。
      2:?#36152;?#20154;员招聘工作,2年以上人力资源工作经验,擅于利用各种招聘渠道,能独立完成招聘工作。
      3?#27827;薪?#22909;的沟通能力、组织能力、协调能力及表达能力。
      4:形象气质佳,28至35岁。
      昆明合景房地产经纪有限公司 白塔路 4500-5999/月
    • 人力资源招聘顾问
      成都经典蓝图科?#21152;?#38480;公司 云南分公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 莲花片区
      • 2人
      • 不限
      • 本科
      • 经验不限
      • 6000-7999/月
      .大学本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、社保等相关专业优先。
      2.具有良好的学习能力和创新意识。良好的沟通表达能力和团队意识。
      3.愿意从事企业信息化管理行业并在此行业长期发展。
      4.抗压能力和管理悟性要求较高,无志者勿试。
      任职要求:
      1、了解当前的就业现状及各行业薪资标准。
      2、对招聘比较?#36152;?#19988;善于从沟通中发现求职者的优?#23631;?#21183;。
      3、形象气质佳,沟通表达能力强,对职业规划有?#27426;?#30340;了解。
      4、?#34218;?#32946;培训行业咨询工作经验者优先。
      5、待遇:本科及以上学历。年薪8万以上+年底一个月带薪寒假。
      成都经典蓝图科?#21152;?#38480;公司 云南分公司 莲花片区 6000-7999/月
    • 行政人事
      云南凡和科?#21152;?#38480;公司 联系方式 申请该职位 收藏
      行政人事
      • 南屏街片区
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 3000-4499/月
      岗位职责:
      1.负责公司销售人员招聘,做好培训计划。建立、管理员工档案。
      2.贯彻领导指示、做好上下沟通、协调各部门相互配合。
      3.编订公司?#35760;?#21046;度、薪酬制度并督促实施。
      4.每日做好公司客户登记,待签、待放款数据统计,为管理提供数据支持。
      5.按时完?#31245;?#24230;业绩计算、做绩效工资核发。
      6.落实公司例会,组织?#25165;?#25991;体活动,丰富员工文化生活。

      ★应聘要求
      1.工作认真、细致,?#34218;?#24378;责任心。有?#27426;?#35821;?#21592;?#36798;能力及沟通协调能力。
      3.熟悉Word、Excel办公软件,具备基本网络知识。有数据库知识更?#36873;?br>3.有良好的沟通能力、善于交流,有团队协作精神。
      4.有各大网站媒体、校园招聘经验或资源,?#34218;?#24378;招聘能力者可优先。
      云南凡和科?#21152;?#38480;公司 南屏街片区 3000-4499/月
    • 招聘经理/主管
      金?#21040;?#32946;集团 联系方式 申请该职位 收藏
      • 金碧片区
      • 2人
      • 本科
      • 3年
      • 4500-5999/月
      岗位职责: 1.负责制定部门年度.季度.月度工作计划.工作流程;
      2.负责执行总监下达的招聘任务,月度工作计划并稳步推进;
      3.定期?#27426;?#26399;开展培训和学习,努力提高自身业务水平,针对部门人员短板,针对性开展培训工作;
      4.对?#27426;问?#38388;招聘存在的问题能找出解出办法和具体措施,?#34892;?#35299;决招聘问题;
      5.培养和调动部门人员工作积极性,主观能动性,群策群力,?#34892;?#21644;稳步推进招聘工作的开展;
      6.能提前预估工作中存在的问题,机会和劣势,提前准?#31119;?#38024;对每个渠道,每个时间节点,各校区和岗位人员流动情况提前做好人员招聘规划工作;
      7.针对各岗位人员的优/劣势合理分配招聘任务和招聘工作,达到人员工作效率最大化;
      8.协助总监对部门的人员管理,完成领导交办的其它工作任务。 任职要求:
      1.具?#34218;?#32946;培训行业人力资源管理经验,5年以上招聘经验,?#34218;?#32946;行业招聘经验者优先;
      2.3年以上担任人力资源主管以上职务工作。具备人力资源管理、劳动与社会保障、劳动关系丰富从业经验;
      3.熟悉办理流程,精通上报基数,娴熟处理各类事务性工作能力;
      4.持有人力资源管理二级或一级从业资格证。 工作时间:每天9:00-18:00,周一?#26519;?#20116;,单休; 薪酬福利:1、五?#25214;?#37329;;2、工龄工资;3、年终奖金;4、出游学习;5、?#27426;?#26399;旅游;6、带薪年假;7、节日福利;8、生日福利;9、完善的职业培训机制;10、广阔的职业发展?#25945;ǎ?1、每年两次良好的晋升空间;12、舒适良好的室内工作环?#24120;?
      金?#21040;?#32946;集团 金碧片区 4500-5999/月
    • 猎头顾问
      云南青鸟管理咨询有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      猎头顾问
      • 云纺片区
      • 3人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 4500-5999/月
      岗位职责
      1、根据客户公司所在行?#30331;?#20917;,在接受委托之前或之后对客户所在行?#21040;?#34892;必要的摸排和调查,以充分了解客户行业的基本人力资源(人才供应-行业薪酬水平-行业人才分布)-客户行业竞争区域总体发展情况等信息;
      2、根据意向客户的招聘需求,联系客户招聘负责人或委托职位汇报上级负责人,沟通清晰客户公司的人才需求背景和客户委托职位关键任职要求及关键工作职能,包括但不限于以下关键事项的确认:客户业务发展目标-客户业务或项目核心概况-客户公司管理水平(人力资源管理政策)-客户公司工作环境-委托职位需要解决的关键问题-委托职位薪酬福利信息等。
      3、根据公司合同签订的三种标?#23478;?#27714;,负责与客户完成合同的?#27010;小?#24182;签订委托合同和相关附件。
      4、根据合同要求和客户委托职位的需求情况,通过各类渠道收集潜在候选人和目标候选人?#21335;?#20851;信息,并取得相应的联系,准?#36127;?#36873;人基础信息资料-简历资料和其他必要资?#36758;?#23547;访过程信息。
      5、负责邀?#35760;?#22312;候选人进行电话面试或面对面的面试,按公司《面?#20113;?#20272;表》格式形成面?#21592;?#21578;并以附件?#38382;?#19978;传到猎?#36153;?#35775;系?#22330;?br>6、撰写候选人推荐报告,并经高级顾问审查后将报告和面?#20113;?#20272;表同时发送给客户。同时将联?#30331;?#20917;、面试邀约、面?#22253;才擰?#38754;试反馈等信息在寻访系统内。
      7、撰写背景调查报告,并经由高级顾问核实和审查后发送给客户。
      8、经财务审查后,对照合同规定,由财务开具发票递送给客户,并完成收款。
      任职要求
      1、工商管理、人力资源管理、市场营销、心理学、企业管理等相关专业;
      2、接受过人力资源管理、招聘管理、人才评价、心理学、企业管理、市场营销、劳动合同法、战略管理、沟通管理等相关知识培训;
      3、3年以上招聘业务经验或3年以上企业人力资源管理经验或1年以上助理顾问经验;
      4、有人才寻访\招聘管理\人才甄选经验,具?#34218;?#24378;的市场调研和分析能力,敏锐的商业意识与判断力、能准确把握客户企业管理状况和人才需求情况;熟练使用办公软件、具备较好的网络知识,熟练使用各类网络社交招聘?#25945;ǎ?br>5、诚实-正直; 具有敏锐的商业触觉,优秀的职业素养、良好的团队协作精神、沟通协调能力和服务意识,能承受较大的工作压力;
      6、开发的办公室 出差 良好的职场人文环境
      7、有事业心,目的明确,不辞辛劳,愿意与公司?#39184;?#21457;展。
      云南青鸟管理咨询有限公司 云纺片区 4500-5999/月
    • 招聘专员/主管
      云南银雁金融外包服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 南屏街片区
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 5年
      • 4500-5999/月
      岗位职责
      1、根据招聘计划,开展招聘工作,与各部门及项目组保?#32622;?#20999;沟通,?#34892;?#36827;行招聘需求分析,掌控招聘进度;
      2、实施招聘工作,发布招聘信息、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面?#21592;?#21578;;
      3、管理、开发、维护招聘渠道;
      4、根据公司整体招聘规划,制定校园招聘渠道的方案计划并组织实施、后期跟踪;
      5、开拓、建设和维护校企关系,推动校园招聘的各项工作实施;
      6、建立人才储备机制,储备公司发展需要人才,维护人才储备库。
      7、?#25165;?#20837;职前相关事宜并通知相关部门入职准?#31119;?br>8、负责其他招聘日常管理工作,协助完成其它人事方面相关事务等;
      9、完成领导?#25165;?#30340;其他工作。

      任职资格
      1、大专以上学历,具备2年以上人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;;
      2、熟悉校园招聘流程及渠道,具备校园招聘渠道的分析开拓、建设维护等能力;
      3、熟悉各种招聘渠道、招聘流程及面试方法,?#20449;?#37327;招聘经验优先;
      4、性格开朗,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,以结果导向,抗压能力强;
      5、积极正向,具有很好的语言文字表达能力;
      6、熟练使用办公软件。
      云南银雁金融外包服务有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
    • 人事/招聘专员
      云南融泉金融科?#21152;?#38480;公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 鼓楼片区
      • 2人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统?#32856;?#37096;门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;

      2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;

      3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;

      4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;

      5、进行聘前测试和简历甄别工作;

      6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

      7、建立后备人才选拔方?#36127;?#20154;才储备机制。
      我们公司非常注重人品,请您认真阅读招聘简章并考虑清楚,避免耽误彼此时间,愿意来公司的公司好好培养,自己连做什么都不知道,没有清晰定位的就不要来了。
      云南融泉金融科?#21152;?#38480;公司 鼓楼片区 3000-4499/月
    • 招聘主管(丽江华坪)
      保山隆基硅?#29287;?#26377;限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 华坪
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 4500-5999/月
      1、根据公司发展需要,参与制定合理的定岗定员;
      2、负责制定招聘计划并组织实施,确保招聘质?#32771;?#26102;效;
      3、负责简历收集、筛选、组织面试、测试、背景调查等招聘工作;
      4、?#38405;?#37096;员工调配、调动工作,优化人才配置给出建议;
      6、负责?#27426;?#25299;宽招聘渠道,建立公司人才储备库;
      7、负责收集外部人才、劳动力市场信息、熟悉相关劳动法规;
      8、负责每月招聘月报的编制;
      9、负责做好各类人员状况的查询,统计,分析,预测等工作。
      保山隆基硅?#29287;?#26377;限公司 华坪 4500-5999/月
    • 招聘主管
      云南汇思人才服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      招聘主管
      • 国贸?#34892;?/span>
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 4500-5999/月
      1、熟悉劳动合同法、社会保险法等人力资源相关法律法规;
      2、熟练掌握各种招聘渠道,如网络招聘、社会招聘、校园招聘等各环渠道合作作;
      3、通过电话或拜访方式与客户进行?#34892;?#27807;通,了解客户需求,销售公司的人力资源外包服务;
      4、精通人力资源服务,了解人力资源外包业务;
      5、熟悉五?#25214;?#37329;:政策法规、申报操作流程,及工伤、生育、医疗待遇核定、理赔;
      6、具备面试?#35760;桑?#20505;选人背景调查,?#25165;?#21592;工入职手续;
      7、负责派遣与外包员工的跟踪管理,以及员工与用工单位的劳务纠纷;
      8、人力资源管理专业佳,或市场营销、工商管理等相关专业;
      9、拥有良好的品德是第一条件,同时具备进取心、责任心、团队协作、抗压能力;
      10、身体健?#25285;?#26080;不良嗜好,心态阳光,乐观向上。
      云南汇思人才服务有限公司 国贸?#34892;?/span> 4500-5999/月
    • 接待部主管
      云南新西南技工学校 联系方式 申请该职位 收藏
      • 官渡周边
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 面议
      1、负责学校招生管理工作,达成学校招生目标。
      2、负责制定招生计划和招生方案。
      3、负责部门团队建设与管理。带领团队执行分校策划案。
      职务要求:
      1、专科及以上学历,专业不限
      2、具有2年以上营销类的工作经验
      3、具?#34218;?#24378;的工作责任心,做事细心
      4、具?#34218;?#24378;的沟通协调能力,亲和力强
      云南新西南技工学校 官渡周边 面议
    • 招聘主管
      云南罗文科?#21152;?#38480;公司 联系方式 申请该职位 收藏
      招聘主管
      • 新迎片区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 3年
      • 4500-5999/月
      我们是HR
      我们是专业的HR
      我们?#21069;?#21507;的专业的HR

      我们坚持:专注工作,享受生(mei)活(shi)
      所以……
      吃都吃不到一起,?#25105;?#25104;同事?
      别不信,我们是认真的。

      对于即将加入团队的您
      1、我们希望 您有?#27426;?#30340;工作经验!
      半年、一年、三年五载都可以,也不限制过去的工作经验,但要从工作中能总结出点什?#30784;?br>2、我们希望 您?#34218;?#22909;的沟通能力!
      毕竟HR要和求职者、员工、领导……沟通很多事嘛!
      3、我们希望 您对工作有坚定的信心!
      在成为最专业的HR之前,您有一条不算短的路要走(路虽?#27426;蹋?#20294;?#39038;閆教梗?br>4、最后 我们希望 您?#34218;?#22909;的包容度!
      您可以不爱吃【特?#34180;浚?#20294;不能阻止我们吃【特?#34180;浚?br>您可以不爱吃【榴莲】,但不能阻止我们吃【榴莲】!
      您可以不爱吃【甜?#22815;ā浚?#20294;不能阻止我们吃【甜?#22815;ā浚?br>
      我们为即将加入公司的您准备了这些……
      1、收入:
      我们奉行【你做的每一件事我们看得见】!
      转正后我们提供了3000-6000元/月的月薪
      2、休息:
      早上9:00上班,美容觉?#38405;?#21644;同事一样重要;
      下午18:00下班,上班时间能做好的事情绝不拖延到下班;
      2018年全年我们上232天班!
      但是,如果招聘会开在周末,就有可能上233天班。
      3、提升:
      【你的成长是公司最大的?#32856;弧?br>除了每个月公司会出钱买书给你学习以外,
      你还有很多机会参加各种培训,
      包括但不局限于,HR技能,沟通能力、时间管理、企业管理……等等课程

      最后一句话
      上班地点:昆明?#20449;?#40857;区霖岚国际A座2603号

      想加入的小伙伴,?#26009;旅?#37027;个“投递简历?#26412;?#21487;以等我们撩你了
      还没想好是否加入,但想夸夸我们的小伙伴,致电0871-63196633【直白的】夸我们就行了【doge?#22330;?
      云南罗文科?#21152;?#38480;公司 新迎片区 4500-5999/月
    • 招聘经理/主管
      云南?#20048;?#25237;资管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 国贸?#34892;?/span>
      • 1人
      • 大专
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      1、全面负责公司内部人才的招聘工作;
      2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
      3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
      4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行?#34892;?#20998;析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能?#34892;?#28385;足公司的用人需求;
      5、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
      6、搜集简历,对简历进行分类、筛选,?#25165;?#32856;前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
      7、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符?#32454;?#20301;要求;
      8、?#38405;?#24405;用人员进行背景调查,与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;
      9、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;
      10、 招聘费用的申请、控制和报销;
      11、 总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;
      12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与?#35760;?#30340;沟通和交流,提高招聘活动效率;
      13、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;
      14、 搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规;
      15、 跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才?#29992;?#20844;司;
      16、 熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出?#21335;?#20851;问题进?#34218;?#31572;。
      云南?#20048;?#25237;资管理有限公司 国贸?#34892;?/span> 3000-4499/月
    • 招聘经理/主管/专员
      ?#26412;?#22806;企人力资源服务云南有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 五华区
      • 2人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 8000-9999/月
      岗位职责:
      1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统?#32856;?#37096;门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
      2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
      3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
      4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
      5、进行聘前测试和简历甄别工作;
      6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
      7、建立后备人才选拔方?#36127;?#20154;才储备机制。
      任职要求:
      1、年龄24-28周岁,大专以上学历;
      2、语言沟通能力强,富有亲和力;
      3、吃苦耐劳,有上进心、抗压能力强;
      4、有良好价值观,?#34218;?#24378;的沟通协调能力和团队协作精神。
      ?#26412;?#22806;企人力资源服务云南有限公司 五华区 8000-9999/月
    • 兼职地州招聘代理
      青岛劳联集团昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 漾濞
      • 4人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 面议
      1.负责地州人员的招聘
      2.负责务工人员与公司的联系沟通
      3.配合好公司与务工人员之间的?#25165;?br>4.按照公司的要求招聘合适的人员
      要求:能吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,能够长期合作者优先,工作地址在自?#26680;?#22312;的地点即可,可?#22253;?#24037;作当兼职来做,?#37096;?#20840;职来做。只要不耽误工作即可。需要详细了解,可以咨询电话:杨老师15911559745
      青岛劳联集团昆明分公司 漾濞 面议
    • 兼职地州招聘代理
      青岛劳联集团昆明分公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 会泽
      • 5人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 面议
      1.负责地州人员的招聘
      2.负责务工人员与公司的联系沟通
      3.配合好公司与务工人员之间的?#25165;?br>4.按照公司的要求招聘合适的人员
      要求:能吃苦耐劳,有责任心,有团队精神,能够长期合作者优先,工作地址在自?#26680;?#22312;的地点即可,可?#22253;?#24037;作当兼职来做,?#37096;?#20840;职来做。只要不耽误工作即可。需要详细了解,可以咨询电话:杨老师15911559745
      青岛劳联集团昆明分公司 会泽 面议
    • 人事专员/主管
      西双版纳世纪金源大饭店有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 景洪
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 面议
      1、两年以上人事岗位工作经验;
      2、负责酒店各部门人员编制机构图,并根据编制与?#23548;?#20154;员入离职情况,形成人力资源月报表上报酒店和集团领导;
      3、按时上报招聘计划,?#24615;?#35265;性的开展人力资源规划工作;
      4、负责招聘、考核工作的组织;
      5、负责酒店日常人力资源管理工作,保障酒店人力资源各项业务的正常运行。
      西双版纳世纪金源大饭店有限责任公司 景洪 面议
    • 前台主管
      昆明青云教育集团百家学堂培训学校 联系方式 申请该职位 收藏
      前台主管
      • 金马寺片区
      • 1人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 4500-5999/月
      职位描述/要求:
      职责描述:
      1.负责前台课程咨询管理,完成每周课程销售预算;
      2.负责?#39029;?#25509;待及课程咨询流程管理;
      3.负责外呼工作和来?#27599;?#25143;登记及回访工作;
      4.负责咨询员工岗位培训工作;
      5.每月?#35760;?#30331;记及统计;
      6.协助组织公司各项活动;
      7.完成领导交办的其他工作任务。
      任职要求:
      1.本科以上学历, 行政管理、文秘等相关专业
      2.口头表达能力强,形象、气质佳
      3.工作责任心强,细致、?#36758;鰨?#26377;良好的条理性
      4.具有团队精神,沟通能力强
      5.精通办公软件(如Word,Excel,PowerPoint等)的使用
      昆明青云教育集团百家学堂培训学校 金马寺片区 4500-5999/月
    • 校区总监
      昆明青云教育集团百家学堂培训学校 联系方式 申请该职位 收藏
      校区总监
      • 金马寺片区
      • 2人
      • 不限
      • 本科
      • 3年
      • 4500-5999/月
      1、根据学校的战略规划全面负责所在校区的运营管理工作;
      2、结合当地市场需求做好市场推广工作,提高报名量,完成业绩目标;
      3、管理教师团队,确保教学质量,做好教师的培养和提高工作;
      4、根据学校要求做好人力、财务、行政、教务等后勤管理工作;
      5、完成领导?#25165;?#30340;其他工作。
      昆明青云教育集团百家学堂培训学校 金马寺片区 4500-5999/月
    • 招聘经理/主管
      昆明久居装饰工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 云纺片区
      • 1人
      • 不限
      • 学历不限
      • 1年
      • 2000-2999/月
      岗位职责:
      1、负责建立健全公司人事行政管理制度,并监督实施;
      2、全面统筹规划公司人力资源战略;建立并完善人力资源管理体系,研究,设计人力资源管理模式,致力于提高公司整体管理水平;
      3、负责员工绩效考核管理,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监?#33014;?#25511;制,对绩效考核方案进行评估及改进;
      4、负责完善公司各部门各项招聘?#21103;?#24182;实施执?#26657;?br>5、完成上级领导交办的其它工作事项。
      任职要求:
      1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面?#34218;?#24378;的?#23548;?#25805;作能力;
      2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
      3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
      4、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
      5、具?#34218;?#24378;的应变能力和内外沟通能力;
      6、有强?#19994;脑?#20219;感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
      7、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
      昆明久居装饰工程有限公司 云纺片区 2000-2999/月
    • 秘书
      LA健康管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      秘书
      • 世?#32479;?/span>
      • 2人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 面议
      (1)学历:教育部承认学历的高中或大专及以上学历;
        (2)籍贯:不限;?#21592;穡耗信?#22343;可;年龄:19岁以上
        (3)身高?#28023;?#22899;)156cm-以上(?#26657;?65cm-以上(?#20449;?#22343;为净高);
        (4)视力: 无斜视、无色盲;
        (5)无纹身、无口吃、无腋臭、无明显的“O”型和“X”型腿;
        (6)面?#32771;?#36523;体暴露部分无明?#22253;?#30165;、胎记、皮疹、无纹身;
        (7)身心健康无遗传病?#25353;?#26579;病史;
      (8)无违法犯罪记录;无不良嗜好如抽烟,等
      (9)诚实守信、有爱心、有社会责任?#23567;?br>(10)具备良好心态,不怕失败,敢于挑?#20581;?
      LA健康管理有限公司 世?#32479;?/span> 面议
    • 招聘经理/主管(零售连锁门店管理)
      西双版纳川营医药有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 景洪
      • 1人
      • 不限
      • 学历不限
      • 2年
      • 3000-4499/月
      管理门店日常工作,跟踪执行门店工作情况,负责考核门店绩效,监督维护门店劳动纪律。
      西双版纳川营医药有限公司 景洪 3000-4499/月
    • 人事专员
      昆明企信商务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事专员
      • 丰宁片区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 经验不限
      • 3000-4499/月
      1、为人热情、开朗,具有吃苦耐劳;
      2、熟练使用办公软件,普通话流利,沟通能力强;
      3、仪态仪表良好,有?#27426;?#30340;亲和力;
      4、良好的表达能力和沟通能力。
      有?#27426;?#30340;人事招聘工作经历。
      昆明企信商务有限公司 丰宁片区 3000-4499/月
    • 招聘经理/主管
      昆明久居装饰工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 云纺片区
      • 1人
      • 初中
      • 应届毕业生
      • 3000-4499/月
      为人诚实和善,有人事相关经验者更佳!
      昆明久居装饰工程有限公司 云纺片区 3000-4499/月
    • 招聘经理/主管
      富康?#24378;?#32929;(曲?#31119;?#26377;限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      • 麒麟区
      • 2人
      • 学历不限
      • 1年
      • 4500-5999/月
      任职要求:
      1、两年以上实业集团招聘工作经验;
      2、负责统筹各领域人才需求,拟定招聘计划及方?#31119;?
      富康?#24378;?#32929;(曲?#31119;?#26377;限公司 麒麟区 4500-5999/月
    • 招聘经理/主管
      ?#26412;?#40857;发装饰集团 联系方式 申请该职位 收藏
      • 民航路
      • 2人
      • 大专
      • 3年
      • 4500-5999/月
      主要负责招聘、培训、团建
      ?#26412;?#40857;发装饰集团 民航路 4500-5999/月
    • 储备店长
      大理七彩文具经营部 联系方式 申请该职位 收藏
      储备店长
      • 大理市
      • 1人
      • 不限
      • 中专
      • 3年
      • 3000-4499/月
      负责店内综合问题的处理,包括服务接待,客户投诉、销售及服务水平的提升。协助店内其它同事完成当日工作。
      大理七彩文具经营部 大理市 3000-4499/月
    • 招聘总监
      昆明芭比芭比科?#21152;?#38480;公司 联系方式 申请该职位 收藏
      招聘总监
      • 滇池路片区
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 2年
      • 10000-14999/月
      工作职责
      1、负责公司日常行政事务管理及招聘事宜;
      2、负责整个行政部门的管理,?#25165;?#34892;政部门?#21335;?#20851;工作;
      3、进行求职者的面试、复试、培训考核等
      4、做好各部门之间的协调;
      5、制定公司员工手册等规章制度,监督管理各部门公司规章制度的执行情况;
      任职资格:
      1、18—26岁,态度好、形象气质佳,有?#27426;?#30340;行政管理经验;
      2、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、具备?#27426;?#21830;务礼仪,人力资源等相关专业和有经验的优先考虑; 
      3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
      4、性格开朗,具?#34218;?#24378;的组织、协调、沟通和综合管理能力。
      福利待遇:
      1、购买五?#25214;?#37329;;
      2、前两个月试用期4000元/月+免费员工宿舍;
      3、第三个月经过考核录用10000元/月+免费住宿;
      4、国家法定节假?#29031;?#24120;放假(国家放几天公司休几天),?#33322;?#20551;期25天;
      注:该职位薪资均为每月到手?#23548;?#34218;资,均有公司合同保障!
      (由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解)
      公司地址:昆明市西山区滇池路滇池时代D座1305 (注:如找不到入口可打电话咨询)
      面试热线:劳总监   18860715259
      面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历?#29615;藎?#25110;者到公司填写?#29615;菀部桑?br>本公司郑重?#20449;担核?#26377;岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
      昆明芭比芭比科?#21152;?#38480;公司 滇池路片区 10000-14999/月
    • 总经理
      丘北?#29031;?#40657;村土坯屋客栈 联系方式 申请该职位 收藏
      总经理
      • 丘北
      • 1人
      • 不限
      • 大专
      • 10年以上
      • 面议
      多年宾馆/客栈管理经验
      丘北?#29031;?#40657;村土坯屋客栈 丘北 面议
    • 招聘经理/主管
      昆明荣城房地产经纪有限公司南亚店 联系方式 申请该职位 收藏
      • 十里长街
      • 10人
      • 不限
      • 学历不限
      • 经验不限
      • 4500-5999/月
      诚聘?#21512;?#21806;精英10名,?#20449;?#19981;限,有销售经验者优先

      满足以下条件:
      1、年满18周岁以上
      2、中专 以上学历
      3、有想法,有野心

      薪资待遇:
      (1)置业顾问:提成( 40%~60%通提)=平均顾问工资9000元/月

      (2)合伙人:3000底薪+经理直提+50%门店分红=平均合伙人工资20000元/月

      公司规模:
      同行业绝对第一,欢迎考察;
      完善的晋升通道;
      分公司遍布云南各地州;

      荣城地产欢迎您的加入。
      电话15969402428李经理
      昆明荣城房地产经纪有限公司南亚店 十里长街 4500-5999/月
    • 人事主管
      华森环境绿化工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
      人事主管
      • 丰宁片区
      • 1人
      • 本科
      • 3年
      • 4500-5999/月
      1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,协助推动公司理念及企业文化的形成;
      2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
      3、执行并完善员工入职、转正、调动、离职等相关政策及流程;
      4、其他人事日常工作。
      华森环境绿化工程有限公司 丰宁片区 4500-5999/月

    没有找到合适的工作?马上免费登记?#29615;?#31616;历,让工作来找你

    共60项 第1/2 页  1 2

    申请职位

    ×

    申请职位需要?#29615;?#31616;历,建议您

    创建新简历

    若已有简历,请登录后直?#27833;?#36882;

    申请职位

    ×

    ?#35013;?#30340;用户,您的简历创建成功了吗?


    继续完善简历

    申请职位

    ×
    已有账号请 。还未注册,请直接填写以下信息,?#21592;?#20225;业与您联系!
    您申请的职位: 
    姓名
    工作经验
    • 应届毕业生
    • 1年
    • 2年
    • 3年
    • 4年
    • 5年
    • 6年
    • 7年
    • 8年
    • 10年以上
    • 20年以上
    • 30年以上
    • 退休人员
    • 小学
    • 初中
    • 高中
    • 中专
    • 大专
    • 本科
    • 硕士
    • 在读硕士
    • 博士
    • 博士后
    • 无学历
    个人介绍
    手机号码
    验证码:
    手机验证码
    设置密码
    6-20位,以手机号码?#25353;?#23494;码登陆云南招聘网查询面试通知,请牢记

    账号登录

    ×
    使用合作网站登录:
    QQ登录QQ登录 微信登录微信登录
    还没有云南招聘网账号?
    求职者免费注册
    招聘企业免费注册
    云南招聘经理/主管招聘专区:
    云南招聘经理/主管招聘网,为您提供云南招聘经理/主管招聘信息,最新的云南招聘经理/主管招聘信息。找招聘经理/主管工作,就上云南招聘网; 还可以访问手机版查看云南招聘经理/主管招聘岗位。
    云南招聘经理/主管相关招聘:
    云南行政经理/主管招聘 云南行政专员/助理招聘 云南人力资源总监招聘 云南人力资源经理/主管招聘 云南人力资源专员/助理招聘 云南高级猎头顾问招聘 云南招聘经理/主管招聘 云南招聘专员/助理招聘 云南薪资福利招聘 云南绩效考核招聘 云南企业文化/员工关系招聘 云南工会管理招聘 云南人力资源信息系统招聘 云南总务招聘 云南其它招聘
    周边城市招聘经理/主管招聘:
    昆明招聘经理/主管招聘 曲靖招聘经理/主管招聘 玉溪招聘经理/主管招聘 保山招聘经理/主管招聘 昭通招聘经理/主管招聘 丽江招聘经理/主管招聘 普洱招聘经理/主管招聘 临沧招聘经理/主管招聘 楚雄招聘经理/主管招聘 红河招聘经理/主管招聘 文山招聘经理/主管招聘 西双版纳招聘经理/主管招聘 大理招聘经理/主管招聘 德宏招聘经理/主管招聘 怒江招聘经理/主管招聘 迪庆招聘经理/主管招聘
    手机找招聘经理/主管工作:(手机用户访问:m.ynzp.com)
    云南招聘经理/主管招聘 云南招聘经理/主管招聘信息 云南招聘经理/主管 招聘经理/主管招聘信息

    申请职位

    ×
    温馨提示:您每天可申请50个职位。请仔细甄选心仪的职位,避免浪费机会。

    10秒留下信息    24小时企业主动联系您,坐等好工作! 去发布
    四川快乐12直播
    <output id="27y2e"><sup id="27y2e"></sup></output>

  • <output id="27y2e"><sup id="27y2e"></sup></output>