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    “网上招聘会”服务介绍

    2019年1月4日信息来源:云南招聘网(www.7495972.com)浏?#26469;问?3471

    云南招聘网“网上招聘会”是云南招聘网全新推出的一种“招聘会”新模式,致力于利用互联网便捷高效的特点为求职者与企业搭建更为广阔?#21335;?#19978;交流互动平台。“网上招聘会”突破传统现场招聘会诸多束缚,实现线上简历收发、实时互动等功能,让招聘工作不再制约于线下多方因素限制,有效提高招聘效率、节约招聘成本。

    传统现场招聘会劣势:

    1、效果差——到场求职者数量、企业收到的简历数量?#25512;?#37197;度、企业招聘信息的真实性均无法把控,以致可能造成求职招聘效果差;

    2、成本高——包括场地、差旅、物料及时间等在内的各项求职招聘成本较高;

    3、时效低——固定时间及地点开展招聘会,时间短,且仍需后期更多招聘?#26041;?#36827;?#20449;?#21512;,时间效?#23454;?#19979;;

    4、覆盖窄——适应求职招聘的岗位面较窄,对中高端人才的招聘与求职服务匹配度低;

    5、影响多——受主办方宣传力度、现场环?#22330;?#22330;地布置、行业岗位分类、天气状况等各类因素影响多。

    云南招聘网“网上招聘会”优势特色:

    1、信息全面:安全性——企业资质?#29616;?#23457;核无误后方可参展,并保证企业所发布信息的完整性、及时性,时效性高;

    2、百企挑一:质量优——基于云南招聘网近20万家会员企业,从中精选邀请近2000家企业参展;

    3、网站招聘:更便捷——立足网络平台,覆盖范围广,避免舟车劳顿和物料准备,挣脱现场招聘会的诸多束缚,有效较?#32479;?#26412;;

    4、定向匹配:求精准——数据化驱动实?#31181;?#39064;明确、场次?#32622;鰨?#38656;求匹配高。

    为求职者和企业搭建更加便捷高效的?#20302;?#26725;梁,云南招聘网一直在努力!

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    2019年1月4日?

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