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    云南耀律律师事务所

    公司性质:私营/民营企业
    员工人数:1000人以上
    最后登录:2019/4/16 14:57
    所处行业: 金融业-更多同行业招聘

    企业介绍

    云南耀律律师事务所是一家以专业化为发展方向的完全公司化运营的律师事务所,律师事务所位于滇池路384号滇池时代大厦B栋11层拥?#34218;?000平方自有产权的办公面积,其在省内法律服务市场都具?#34218;细?#30340;知名度和良好的社会信誉。

    律所现拥有一支业务精湛,包括律师、律师助理、行政服务团队在内的近40人左?#19994;?#35268;模。事务所大部分律师毕业于北京大学、云南大学、西南政法大学、西北政法大学、云南师范大学等国内著名大学的法学院,拥有精湛的法律功底和专业技能。部分律师具?#24615;?#27861;院、检察院等政法机关工作的经历,拥有极强的办案能力和司法实践经验。所内设刑事业务?#34892;摹?#27665;商事业务?#34892;摹?#37329;融法律业务?#34892;摹?#25919;府法律顾?#25163;行摹?#29615;境能源法律业务?#34892;摹?#35785;讼技术研发?#34892;?#31561;多个业务部门,业务涵盖刑事法律服务、民商事法律服务、政府法律顾问、企业法律顾问、金融证券、知识产权、环境保护等方面。拥有面积为230平米的模拟法庭并配备先进的庭审设备,并力求以专业的思维作为?#23478;?#23558;案件可视化、办案流程标准化。

    律所同时合伙成立湘和永晟资产管理有限公司云南公司,总公司位于贵州,已在湖南、四川、广西设立了分公司,公司专注于为金融机构和?#34892;?#20225;业提供专项不良资产清收法律服务,经营业务?#26657;?#36164;产投资、管理、咨询及策划?#29615;?#37329;融性项目投资;信息技术咨询服务;受金融企业委托提供非金融业务服务;社会法律咨询;法律文书代理?#29615;?#35785;讼法律事务咨询服务;投资管理咨询服务;商务咨询服务;企业管理咨询?#29615;?#34701;资性担保等,我公司建立了一整套科学先进的服务模式和分工协作机制,能最大限度地发现、发掘资源,用最佳的方法整合、利用资源以确保客户合法权益的最大化。公司拥?#34218;?000平米宽敞明亮的办公区域和先进、高效的办公设施和设备,同时还拥有一套先进的业务管理、信息收集、资源共享和标准化规程的管理系统,确保了公司业务的规?#26635;?#29702;和服务的优质和高效。

    本公司及律所因经营业务扩展,分所成立,现面向社会精英人士诚聘资信调查专员、律师助理、律师等岗位,入职后您将拥有五险、四节慰问礼品、礼金(春节、端午节、中秋节、妇女节);带薪年假、产假、婚假、丧假;员工旅游及团建活动;专属于你个人的生日礼物、生日津贴以及其他福利补贴等。我们有专业系统的培?#25285;?#27665;主的工作风格及不拘一格的人才提拔,发展空间大,专注打造各精英团队。在这你可以体会到家庭般的人文关怀,并?#20113;?#19994;远大的发展前景为员工打造专属自己的职业通道。公司期待您的加入!

    昆明律所地址:昆明市滇池路384号滇池时代大厦B栋11层;

    昆明公司地址:昆明市滇池路中央金座3栋B座2层(面试地址);

    长沙地址:长沙?#24615;?#40595;区银盆岭绿地中央广场6栋13楼;

    贵阳地址:贵州贵阳市南明区花果园R1区1栋(?#32856;?#24191;场7号)2504;

    招聘职位

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    《云南省人才流动管理规定》第十一条 用人单位不得向应聘人员收取招聘费、报名费、集资费、培训费、风险基金、抵押金、保证金等费用。《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下?#34892;?#20026;:
    (一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;
    (二)扣押被录用人员的?#29992;?#36523;份证和其它证件;
    (三)以担保或者其他名义向?#25237;?#32773;收取财物;
    (?#27169;?#25307;用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员;
    (五)招用无合法身份证件的人员;
    (六)以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。
    昆明市?#25237;?#20445;障监察支队:0871-63352415
    云南省?#25237;?#20445;障监察总队:0871-67195775


    招聘虚假信息的主要特征,请大家警惕:
    1、电话栏内填写的固定电话无法打通,?#35805;?#37117;是虚假电话。
    2、在信息的描述或图片?#21009;?#21152;手机号码或要求求职者直接加qq联系。
    3、薪水明显高于同等职位的其他招聘信息,且对求职者要求比?#31995;汀?br> 4、以各种名义收取费用,如服装费、培训费、押金等,并告诉应聘者交费后可以立即上岗。


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