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  • 岗位:人力资源经理/主管

    职位类别:
    人事/行政/人力资源经理/主管 - 更多
    工作性质:
    全职
    工作地点:
    经济开发区
    招聘人数:
    不限
    薪资待遇:
    4500-5999 (元/月)  薪资对比>>
    年齡要求:
    25 - 35 岁
    学历要求:
    大专
    工作经验:
    5年经验
    更新日期:
    2019年3月25日
     
     
     
     
     
     
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    职位描述及其它要求:

    岗位职责:
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控?#32856;?#37096;门绩效评价过程并?#27426;?#23436;善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司?#25165;?#30340;其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    工作时间:
    上午9:00-11:30 下午:13:00-17:30 周末双休!

    联系方式

    联系人:丁总

    联系电话: 查看完整电话

    工作地点:
    • 昆明国?#25163;?#23453;城4栋6楼 (昆明-官渡区-经济开发区) 查看地图

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