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    杭州新利科技有限公司

    公司性质:私营/民营企业
    员工人数:200~500人
    最后登录:2019/3/27 06:00
    所处行业: 计算机软件业-更多同行业招聘

    企业介绍

    岗位职责:

    1.负责国有商业银行POS/二维码商户、信用卡、电子银行等客户的售后服务工作,包括上门安装、培训、维护、活动支持、使用促活等,定期做好客户回访工作,与客户保持良好关系;

    2.负责国有商业银行POS/二维码商户、信用卡、电子银行等相关产品的辅助营销推广及拓客工作;

    3.公司?#25165;?#30340;其他事项;

    工作要求:

    1.中专以上学历,品行端正,能吃苦,学习能力强,有?#27426;?#30340;沟通能力和客户拜访能力;

    2.?#20449;?#19981;限,能够听说本地方言,?#21592;?#22320;区地理环境较熟悉者优先;

    3.有客户服务经验、营销推广经验,熟悉电脑操作者优先;

    薪资福利:

    1.一经录用,签订正式劳动合同;

    2.收入:基本工资+补贴+奖金

    3.薪资:3000-4500(扣除社保后的实收收入)

    4.福利:社保,双休、8小时工作制、通讯补贴、交通补贴、绩效奖金、年终奖、生日福利、节日福利等

    其他:

    5.工作地点:昆明市内及周边

    6.联系人:郑经理:18167105091

    主页:

    地址:昆明市

    联系人:郑勤科

    联系电话: 查看完整电话

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    招聘职位

    公司本部

    客服工程师 客服工程师(昆明) 客服工程师(曲?#31119;?/a> POS、二维码维护专员(昆明) 营销专员 客服工程师(德宏) 客服工程师(文山) 客服工程师(瑞丽) 客服工程师(盈江) 客服工程师(丘?#20445;?/a> 客服工程师(广南) 客服工程师(富宁) 客服工程师(砚山/平远) 客服工程师(西畴) 客服工程师(麻栗坡) 客服工程师(马关)

    温馨提示:

    《云南省人才流动管理规定》第十一条 用人单位不得向应聘人员收取招聘费、报名费、集资费、培训费、风险基金、抵押金、保证金等费用。《就业服务与就业管理规定》第十四条 用人单位招用人员不得有下?#34892;?#20026;:
    (一)提供虚假招聘信息,发布虚假招聘广告;
    (二)扣押被录用人员的?#29992;?#36523;份证和其它证件;
    (三)以担保或者其他名义向劳动者收取财物;
    (四)招用未满16周岁的未成年人以及国家法律、行政法规规定不得招用的其它人员;
    (五)招用无合法身份证件的人员;
    (六)以招用人员为名牟取不正当利益或者进行其它违法活动。
    昆明市劳动保障监察支队:0871-63352415
    云南省劳动保障监察总队:0871-67195775


    招聘虚假信息的主要特征,请大家警惕:
    1、电话栏内填写的固定电话无法打通,?#35805;?#37117;是虚假电话。
    2、在信息的描述或图片中添加手机号码或要求求职者直接加qq联系。
    3、薪水明显高于同等职位的其他招聘信息,且对求职者要求比?#31995;汀?br> 4、以各种名义收取费用,如服装费、培训费、押金等,并告诉应聘者交费后可以立即上岗。


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